Análisis salarial
Niveles de pago del mercado según 82 ofertas con salario.
Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.
Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.
Importante empresa del sector agro industrial, ubicada en Mosquera busca para su equipo de trabajo Jardinero para apoyar la operación desde Mantenimiento, además de contribuir con el saneam…
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En Grupo BIOS somos una población diversa e incluyente donde el valor de nuestra gente radica en su actitud y en sus ganas de sumar. Creemos en las segundas oportunidades y abrimos nuestras…
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La mediana (2 837 117 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (3 185 939 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.
De 2 557 593 $ a 4 253 405 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 2 557 593 $ y un cuarto por encima de 4 253 405 $.
De 82 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.
Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 2 837 117 $ es el nivel de mercado, por encima de 4 253 405 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 2 557 593 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
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Indique su remuneración actual o esperada y vea dónde queda en este mercado.
Introduzca un importe mayor que cero.
La posición se interpola entre los cuartiles de esta selección y no constituye una valoración personal.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Muestra
82 ofertas con salario
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
