Análisis salarial

Salario en Grupo Empresarial GE en Colombia

Niveles de pago del mercado según 5 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana1 878 362 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio1 878 362 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior1 878 362 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior1 878 362 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior1 878 362 $
Mediana1 878 362 $
Cuartil superior1 878 362 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 1 878 362 $ y 1 878 362 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 1 878 362 $.
  • El promedio está cerca de la mediana, así que las ofertas se distribuyen de forma uniforme.
  • La muestra es pequeña (5 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

Grupo Empresarial GE Antioquia ·

Analista Logístico CEDI - Analista Logístico

2 000 000 – 2 000 000 $

Tecnólogo o profesional en Logística, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines, con mínimo 2 años de experiencia en procesos logísticos y distribución. Responsabl…

Antioquia
Grupo Empresarial GE Antioquia ·

Conductor – Anfitrión - Conductor – Anfitrión

1 945 000 – 1 945 000 $

Somo una empresa líder en el mercado automotriz, expertos en frenos, conectamos nuestro hacer con el proposito que nos mueve y esta orienctado a entregar Confianza a nuestros clientes. Tu m…

Antioquia
Grupo Empresarial GE Antioquia ·

Técnic@ en Frenos - Frenero

1 945 000 – 1 945 000 $

¡Únete a nuestro equipo como Técnico en Frenos! ¿Te apasiona la mecánica automotriz y disfrutas brindar soluciones que generan confianza y seguridad en cada vehículo? Esta puede ser la opor…

Antioquia
Grupo Empresarial GE Antioquia ·

Inspector de línea CDA

1 750 905 – 1 750 905 $

Somos un grupo empresarial con más de 45 años de trayectoria en el mercado. Actualmente buscamos fortalecer nuestro equipo en los Centros de Diagnóstico Automotor (CDA), contribuyendo a bri…

Más de 6 añosAntioquia
Grupo Empresarial GE Antioquia ·

Auxiliar líder de servicio CDA

1 750 905 – 1 750 905 $

Buscamos nuevo talento que nos ayude a crear nuevas experiencia en el servicio al cliente. ¡Te animas hacer parte de nuestro equipo de trabajo! Somos un grupo empresarial con empresas del s…

Jornada completaMás de 6 añosPresencialAntioquia

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (1 878 362 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (1 878 362 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 1 878 362 $ a 1 878 362 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 1 878 362 $ y un cuarto por encima de 1 878 362 $.

¿De dónde salen los datos?

De 5 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 1 878 362 $ es el nivel de mercado, por encima de 1 878 362 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 1 878 362 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.