Análisis salarial

Salario en GRUPO EMPRESARIAL SEISO S.A.S en Colombia

Niveles de pago del mercado según 19 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana1 862 530 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio1 763 530 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior1 750 904 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior1 862 530 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior1 750 904 $
Mediana1 862 530 $
Cuartil superior1 862 530 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 1 750 904 $ y 1 862 530 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 1 862 530 $.
  • El cuartil superior está un 6 % por encima del inferior.
  • El promedio (1 763 530 $) está un 5 % por debajo de la mediana: muchas ofertas se concentran en la parte baja.
  • La muestra es pequeña (19 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

GRUPO EMPRESARIAL SEISO S.A.S Antioquia ·

Tecnólogo en Seguridad y Salud en el Trabajo - Ituango

2 350 000 – 2 350 000 $

La Empresa grupo empresarial SEISO, Solicita para su equipo de Trabajo un PROFESIONAL EN SEGURIDAD y SALUD EN EL TRABAJO con Experiencia certificada, de mas de un año en las labores,con alt…

Antioquia
GRUPO EMPRESARIAL SEISO S.A.S Antioquia ·

Operario Técnico Electromecánico - Medellín

2 268 061 – 2 268 061 $

La Empresa Grupo Empresarial SEISO Requiere para su equipo OPERARIO TÉCNICO ELECTROMECÁNICO con alta experticia y experiencia para atender y solucionar los requerimientos y actividades soli…

ContratoAntioquia
GRUPO EMPRESARIAL SEISO S.A.S Norte de Santander ·

Auxiliar de Aseo y cafetería Reemplazo de Vacaciones - en Ocaña

1 750 905 – 1 750 905 $

Barrer, trapear, lavar y brillar pisos y escaleras. Limpiar, lavar, desmanchar paredes y papelería. Limpiar los vidrios instalados en la papelería y puertas. Aspirar, desmanchar y brillar m…

Norte de Santander
GRUPO EMPRESARIAL SEISO S.A.S Bogotá ·

Mantenimiento con Alturas - Bogotá

1 750 905 – 1 750 905 $

La Empresa Grupo Empresarial SEISO Requiere para su equipo AUXILIAR DE MANTENIMIENTO CON ALTURAS con alta experticia y experiencia para atender y solucionar los requerimientos y actividades…

Más de 6 añosBogotá
GRUPO EMPRESARIAL SEISO S.A.S Antioquia ·

Jardinero - Caldas Antioquia

1 750 905 – 1 750 905 $

La Empresa Grupo Empresarial SEISO Requiere para su equipo de trabajo un JARDINERO con alta experticia y experiencia para atender y solucionar los requerimientos y actividades solicitadas p…

Más de 6 añosAntioquia
GRUPO EMPRESARIAL SEISO S.A.S Cesar ·

Auxiliar de aseo y Limpieza para Reemplazos - San Alberto

1 750 905 – 1 750 905 $

La Empresa Grupo Empresarial SEISO Requiere para su equipo AUXILIAR DE ASEO Y LIMPIEZA con alta experticia y experiencia para atender y solucionar los requerimientos y actividades solicitad…

Más de 6 añosCesar

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (1 862 530 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (1 763 530 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 1 750 904 $ a 1 862 530 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 1 750 904 $ y un cuarto por encima de 1 862 530 $.

¿De dónde salen los datos?

De 19 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 1 862 530 $ es el nivel de mercado, por encima de 1 862 530 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 1 750 904 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.