Análisis salarial

Salario en HABITUS CONSTRUCCIONES SAS en Colombia

Niveles de pago del mercado según 9 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana4 188 888 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio4 188 888 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior4 188 888 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior4 188 888 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior4 188 888 $
Mediana4 188 888 $
Cuartil superior4 188 888 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 4 188 888 $ y 4 188 888 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 4 188 888 $.
  • El promedio está cerca de la mediana, así que las ofertas se distribuyen de forma uniforme.
  • La muestra es pequeña (9 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

HABITUS CONSTRUCCIONES SAS Bogotá ·

Ingeniero Financiero - Construcción de Edificaciones

8 000 000 – 8 000 000 $

Elaboración y control de flujos de caja por proyecto y general de la compañía. Presentación y control de créditos bancarios, control de intereses, prorratas y subrogaciones. Elaboración, se…

Bogotá
HABITUS CONSTRUCCIONES SAS Bogotá ·

Director de Obra - Edificios Residenciales

7 400 000 – 7 400 000 $

Ingeniero Civil, con mínimo 10 años de experiencia general en la dirección y gestión de proyectos de construcción y mínimo 5 años de experiencia en la construcción de edificaciones, especia…

Bogotá
HABITUS CONSTRUCCIONES SAS Bogotá ·

Ingeniero Asistente de Planeacion

3 600 000 – 3 600 000 $

Organización y apoyo en trámite de Licencias de Construccion, elaboración y radiación de Permiso de Ventas ante SDH, Apoyo en la generación de los Créditos Constructor ante los Bancos, Faci…

Jornada completaBogotá
HABITUS CONSTRUCCIONES SAS Bogotá ·

Arquitecto - Bim

3 600 000 – 3 600 000 $

Estamos en la búsqueda de un(a) Arquitecto(a) BIM con experiencia en modelación de proyectos residenciales, hospitalarios y/o comerciales bajo metodología BIM. Dominio intermedio-avanzado d…

ContratoPresencialBogotá
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Ingeniero Compras y Contratación

3 600 000 – 3 600 000 $

Cargo Asistencial del departamento de Compras y Contratación, revisión y aprobación de contratos, VoBo de polizas, administración y liquidación de contratistas. Responsable del cierre de li…

ContratoBogotá
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Profesional de Sistemas - Sector constructor

3 599 999 – 3 599 999 $

Nos encontramos en la búsqueda de un Profesional de Sistemas responsable de garantizar la operación, disponibilidad y seguridad de la infraestructura tecnológica de la compañía, administrar…

PrácticasMás de 6 añosBogotá

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (4 188 888 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (4 188 888 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 4 188 888 $ a 4 188 888 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 4 188 888 $ y un cuarto por encima de 4 188 888 $.

¿De dónde salen los datos?

De 9 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 4 188 888 $ es el nivel de mercado, por encima de 4 188 888 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 4 188 888 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.