Análisis salarial

Salario en HUMAN TALENT PARTNERS en Colombia

Niveles de pago del mercado según 15 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana2 264 806 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio2 312 714 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior2 264 806 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior2 477 088 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior2 264 806 $
Mediana2 264 806 $
Cuartil superior2 477 088 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 2 264 806 $ y 2 477 088 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 2 477 088 $.
  • El cuartil superior está un 9 % por encima del inferior.
  • El promedio está cerca de la mediana, así que las ofertas se distribuyen de forma uniforme.
  • La muestra es pequeña (15 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

HUMAN TALENT PARTNERS Cundinamarca ·

Tècnicos de Mantenimiento/ Gestor Energético - Madrid/ Cundinamarca

3 788 450 – 3 788 450 $

¡HAZ PARTE DE NUESTRA HISTORIA! EMPRESA DEDICADA A LA FABRICACIÓN Y COMERCIALIZACIÓN DE PRODUCTOS PARA EL HOGAR Y LA CONSTRUCCION. Estamos en la búsqueda de ( ELECTROMECANICOS / GESTOR ENER…

ContratoCundinamarca
HUMAN TALENT PARTNERS Antioquia ·

Tècnicos de Mantenimiento/ Electromecànicos - Rionegro Antioquia

3 619 266 – 3 619 266 $

¡HAZ PARTE DE NUESTRA HISTORIA! EMPRESA DEDICADA A LA FABRICACIÓN DE PRODUCTOS PARA EL HOGAR Y LA CONSTRUCCION. Estamos en la búsqueda de ( ELECTROMECANICOS ) para laborar en nuestra planta…

ContratoAntioquia
HUMAN TALENT PARTNERS Bolívar ·

Analista de Kardex ( Analista de Inventarios) - Cartagena

2 700 000 – 2 700 000 $

SOMOS UNA COMPAÑÍA DEDICADA A LA FABRICACIÓN DE PRODUCTOS PARA EL HOGAR Y LA CONSTRUCCIÓN, UNA MULTININACIONAL CON 145 AÑOS DE TRAYECTORIA. Únete a nuestro equipo como: ANALISTA DE kARDEX p…

Bolívar
HUMAN TALENT PARTNERS Bogotá ·

Asesor de Servicio Postventa - Bogotá

2 297 000 – 2 297 000 $

! HAZ PARTE DE NUESTRA HISTORIA¡ ¡Únete a CORONA, una multinacional con 140 años de éxito en el mercado! Estamos buscando un/a Asesor/a Postventa apasionado/a por las ventas y el servicio a…

ContratoBogotá
HUMAN TALENT PARTNERS Cundinamarca ·

Auxiliar Gestión de Proveedores/ Transporte - Sopó / Cundinamarca

2 186 000 – 2 186 000 $

Somos una multinacional con más de 140 años en el mercado, dedicada a la fabricación y comercialización de productos para el hogar y la construcción. Estamos en la búsqueda de personal para…

ContratoCundinamarca
HUMAN TALENT PARTNERS Cundinamarca ·

Auxiliar Gestión de Proveedores - Sopó / Cundinamarca

2 186 000 – 2 186 000 $

Somos una multinacional con más de 140 años en el mercado, dedicada a la fabricación y comercialización de productos para el hogar y la construcción. Estamos en la búsqueda de personal para…

ContratoCundinamarca

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (2 264 806 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (2 312 714 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 2 264 806 $ a 2 477 088 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 2 264 806 $ y un cuarto por encima de 2 477 088 $.

¿De dónde salen los datos?

De 15 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 2 264 806 $ es el nivel de mercado, por encima de 2 477 088 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 2 264 806 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.