Análisis salarial

Salario en Industrias Genio SAS en Colombia

Niveles de pago del mercado según 7 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana2 007 272 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio2 007 272 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior2 007 272 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior2 007 272 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior2 007 272 $
Mediana2 007 272 $
Cuartil superior2 007 272 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 2 007 272 $ y 2 007 272 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 2 007 272 $.
  • El promedio está cerca de la mediana, así que las ofertas se distribuyen de forma uniforme.
  • La muestra es pequeña (7 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

Industrias Genio SAS Antioquia ·

mecánico/a - Industrial

2 300 000 – 2 300 000 $

Empresa del sector textil, busca para su equipo de trabajo Electromecánico con experiencia en mantenimientos preventivos, correctivos. Disponibilidad para laborar tiempos extras, turnos rot…

Antioquia
Industrias Genio SAS Antioquia ·

Electromecánico/a - Caldas

2 200 000 – 2 200 000 $

¡Únete a nuestro equipo! Importante empresa del sector textil se encuentra en la búsqueda de un Electromecánico para fortalecer su equipo de mantenimiento. Perfil requerido: · Técnico o Tec…

Antioquia
Industrias Genio SAS Antioquia ·

Analista de Datos Junior

2 000 000 – 2 000 000 $

Oportunidad: Estamos buscando a un Analista de Datos Junior para unirse a nuestro equipo en Industrias Genio SAS. En este rol, serás parte de un entorno dinámico donde podrás contribuir a l…

Nivel inicialAntioquia
Industrias Genio SAS Antioquia ·

Diseñador/a Patronista - Caldas Antioquia

2 000 000 – 2 000 000 $

Diseñador/a de Modas Especialista en Patronaje Objetivo del cargo Diseñar, desarrollar y ajustar productos textiles (ropa, accesorios, línea hogar y/o hotelera) desde la conceptualización c…

Más de 6 añosAntioquia
Industrias Genio SAS Antioquia ·

Asistente de jefe de producción

2 000 000 – 2 000 000 $

Oportunidad: Estamos buscando un Asistente de jefe de producción para trabajar en Industrias Genio SAS de forma presencial. Este rol te permitirá colaborar en la gestión y coordinación de l…

PresencialAntioquia
Industrias Genio SAS Antioquia ·

Auxiliar de Producción Senior – Logística - Caldas Antioquia

1 800 000 – 1 800 000 $

¡En Industrias Genio SAS estamos buscando 2 Auxiliares Logísticos Senior! ¿Tienes experiencia en logística, despachos, inventarios o transporte? ¡Esta oportunidad puede ser para ti! Buscamo…

Más de 6 añosAntioquia

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (2 007 272 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (2 007 272 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 2 007 272 $ a 2 007 272 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 2 007 272 $ y un cuarto por encima de 2 007 272 $.

¿De dónde salen los datos?

De 7 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 2 007 272 $ es el nivel de mercado, por encima de 2 007 272 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 2 007 272 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.