Ingeniero de soporte SAP
mportante empresa de producción requiere profesionales en Ingeniería de Sistemas, con minimo 4 años de experiencia en: Administración de usuarios (SU01). SAP GRC (ARA - ARM - SOD) Diseño y…
Análisis salarial
Niveles de pago del mercado según 6 ofertas con salario.
Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.
Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.
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IImportante empresa del sector de la construcción requiere para su equipo de trabajo un Ingeniero Residente Eléctrico para acompañar y liderar la ejecución de proyectos eléctricos. Buscamos…
Estamos buscando un Ingeniero Residente Eléctrico para hacer parte de un importante proyecto de construcción en San Andrés. Si eres un profesional con experiencia en obra, liderazgo de equi…
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La mediana (3 800 000 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (4 232 166 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.
De 3 800 000 $ a 3 800 000 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 3 800 000 $ y un cuarto por encima de 3 800 000 $.
De 6 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.
Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 3 800 000 $ es el nivel de mercado, por encima de 3 800 000 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 3 800 000 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
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Indique su remuneración actual o esperada y vea dónde queda en este mercado.
Introduzca un importe mayor que cero.
La posición se interpola entre los cuartiles de esta selección y no constituye una valoración personal.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Muestra
6 ofertas con salario
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.