Análisis salarial

Salario en el área de Ingeniería en la región de Tolima

Niveles de pago del mercado según 6 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana3 008 333 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio3 008 333 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior3 008 333 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior3 008 333 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior3 008 333 $
Mediana3 008 333 $
Cuartil superior3 008 333 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 3 008 333 $ y 3 008 333 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 3 008 333 $.
  • El promedio está cerca de la mediana, así que las ofertas se distribuyen de forma uniforme.
  • La muestra es pequeña (6 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

AIKA SOLUCIONES Tolima ·

Ingeniero Mecánico de Mantenimiento

5 000 000 – 5 000 000 $

Buscamos un Ingeniero Mecánico de Mantenimiento responsable de planificar, coordinar, supervisar y hacer seguimiento a las actividades de mantenimiento de los equipos, sistemas e instalacio…

ContratoMás de 6 añosPresencialTolima
AYESA Ingenieria y Arquitectura Tolima ·

Ingeniero electricista - Electricista

5 000 000 – 5 000 000 $

Oportunidad para Ingeniero electricista en AYESA Ingeniería y Arquitectura. Ingeniero Electricista con tarjeta profesional vigente con conocimientos en Sistemas fotovoltaicos, líneas de tra…

Tolima
SADM INGENIERIA S.A.S. Tolima ·

ingeniero proyectos - Sistemas de protección contra incendios

3 500 000 – 3 500 000 $

Ingeniero de Proyectos – Sistemas Contra Incendios Profesional en Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Electromecánica, Mecatrónica, Quimica o áreas afines Objetivo del cargo Desarrollar, coordi…

Más de 6 añosTolima
TEMPORALES LIDER DE COLOMBIA S A Tolima ·

Ingeniero de costos, presupuesto y contratación

3 000 000 – 3 000 000 $

Importante constructora requiere Ingeniería Civil, Arquitectura o carreras afines al sector de la construcción; preferiblemente con Especialización en gerencia de proyectos, gerencia de con…

ContratoPresencialTolima
SOLUCIONES AMBIENTALES 4R S.A.S. Tolima ·

ingeniero mecánico

2 500 000 – 2 500 000 $

Lograr metas establecidas en el plan de acción manteniendo de forma activa. Conservar en óptimas condiciones el inmueble, equipo electrónico y maquinaria. • Responsable de la organización y…

Tolima
CAYENA AZUL CHC SAS Tolima ·

Ingeniero Biomédico - Ibagué (Tolima)

2 300 000 – 2 300 000 $

Líder Biomédico – Hospital de Alta Complejidad del Tolima Grande Descripción del puesto: El Hospital de Alta Complejidad del Putumayo requiere un/a Biomédico/a con experiencia en la gestión…

Jornada completaMás de 6 añosTolima

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (3 008 333 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (3 008 333 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 3 008 333 $ a 3 008 333 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 3 008 333 $ y un cuarto por encima de 3 008 333 $.

¿De dónde salen los datos?

De 6 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 3 008 333 $ es el nivel de mercado, por encima de 3 008 333 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 3 008 333 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.