Análisis salarial

Salario en INGEOMEGA S.A.S en Colombia

Niveles de pago del mercado según 11 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana2 732 600 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio2 968 821 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior2 388 811 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior3 400 000 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior2 388 811 $
Mediana2 732 600 $
Cuartil superior3 400 000 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 2 388 811 $ y 3 400 000 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 3 400 000 $.
  • El cuartil superior está un 42 % por encima del inferior.
  • El promedio (2 968 821 $) supera la mediana en un 9 %: unas pocas ofertas altas lo elevan.
  • La muestra es pequeña (11 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

INGEOMEGA S.A.S Municipio de Caldas ·

Profesional Analista - Manizales

5 046 322 – 5 046 322 $

Profesional Analista Buscamos Profesional Analista con mínimo dos (2) años de experiencia certificada en proyectos de gestión de pérdidas de energía, para apoyar el control, procesamiento y…

Más de 6 añosMunicipio de Caldas
INGEOMEGA S.A.S Santander ·

Tecnólogo(a) de Calidad de la Información

3 601 455 – 3 601 455 $

Para trabajar en proyecto de Redes de Expansión y Reposición de Energía Eléctrica, se requiere Tecnólogo(a) Electricista, en Mantenimiento Eléctrico, Electromecánica o áreas afines, con mín…

Santander
INGEOMEGA S.A.S La Guajira ·

Encargado de Líneas de Transmisión

3 400 000 – 3 400 000 $

Se requiere Técnico Electricista para trabajar en un proyecto de mantenimiento de líneas de transmisión. Deberá contar con experiencia específica mínima de cinco (5) años en actividades de…

La Guajira
INGEOMEGA S.A.S Risaralda ·

Oficial Liniero

3 200 000 – 3 200 000 $

Se requiere técnico electricista para trabajar en proyecto de mantenimiento de líneas de transmisión. Deberá contar con experiencia especifica mínima de cuatro (4)años en montaje, construcc…

Risaralda
INGEOMEGA S.A.S Antioquia ·

Oficial motorizado

3 120 480 – 3 120 480 $

Se requiere Oficial Motorizado que certifique como minino un (1) año de experiencia en actividades de reposición, construcción y mantenimiento de redes eléctricas de distribución hasta 44kV…

Antioquia
INGEOMEGA S.A.S Colombia ·

Tecnólogo(a) en Administración - Villavicencio

2 732 600 – 2 732 600 $

Ejecutivo(a) de Proyectos Buscamos un/a Ejecutivo(a) de Proyectos con mínimo un (1) año de experiencia en actividades administrativas relacionadas con la gestión de proyectos, encargado(a)…

Colombia

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (2 732 600 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (2 968 821 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 2 388 811 $ a 3 400 000 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 2 388 811 $ y un cuarto por encima de 3 400 000 $.

¿De dónde salen los datos?

De 11 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 2 732 600 $ es el nivel de mercado, por encima de 3 400 000 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 2 388 811 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.