Análisis salarial

Salario en Inmel S.A.S en la región de Cauca

Niveles de pago del mercado según 9 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana2 348 630 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio2 348 630 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior2 348 630 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior2 348 630 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior2 348 630 $
Mediana2 348 630 $
Cuartil superior2 348 630 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 2 348 630 $ y 2 348 630 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 2 348 630 $.
  • El promedio está cerca de la mediana, así que las ofertas se distribuyen de forma uniforme.
  • La muestra es pequeña (9 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

Inmel S.A.S Bolívar ·

Profesional HSEQ (Subestación Mamonal, Cartagena)

3 800 000 – 3 800 000 $

Educación: ingeniero industrial, profesional en salud ocupacional. Experiencia: certificable superior o igual a 1 año posterior a la expedición de la tarjeta profesional; con trayectoria en…

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Coordinador operativo telecomunicaciones (Cartagena)

2 730 200 – 2 730 200 $

Educación: profesional graduado en ingeniería de telecomunicaciones, electrónica, sistemas o carreras afines. Experiencia: certificar mínimo 1 año en procesos de red externa HFC, fibra ópti…

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Inmel S.A.S Bolívar ·

Coordinador operativo (Cartagena)

2 730 200 – 2 730 200 $

Educación: profesional graduado en ingeniería de telecomunicaciones, electrónica, sistemas o carreras afines. Experiencia: certificar mínimo 1 año en procesos de red externa HFC, fibra ópti…

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Capataz obra civil (Subestación Mamonal, Cartagena)

2 500 000 – 2 500 000 $

Educación: bachiller. Experiencia: mínimo 1 año como jede de cuadrilla de obra civil y en construcción civil en subestaciones de Media/Alta tensión. · Lugar de trabajo: Subestación Mamonal…

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Oficial obra civil (Subestación Mamonal, Cartagena)

2 200 000 – 2 200 000 $

Educación: bachiller. Experiencia: mínimo 1 año como oficial de obra civil en subestaciones de Media/Alta tensión. · Lugar de trabajo: Subestación Mamonal Cartagena Contrato: término fijo S…

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Supervisor Instalación y Montaje

1 924 560 – 1 924 560 $

Formación académica: Técnico o tecnólogo en telecomunicaciones o áreas afines Experiencia: mínima de 2 años en el cargo Conocimientos: En redes FTTH y telecomunicaciones Requiere: moto con…

Bolívar

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (2 348 630 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (2 348 630 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 2 348 630 $ a 2 348 630 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 2 348 630 $ y un cuarto por encima de 2 348 630 $.

¿De dónde salen los datos?

De 9 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 2 348 630 $ es el nivel de mercado, por encima de 2 348 630 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 2 348 630 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.