Análisis salarial

Salario en INVERSIONES EEFM S.A.S en Colombia

Niveles de pago del mercado según 5 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana2 115 500 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio2 092 400 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior2 115 500 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior2 115 500 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior2 115 500 $
Mediana2 115 500 $
Cuartil superior2 115 500 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 2 115 500 $ y 2 115 500 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 2 115 500 $.
  • El promedio está cerca de la mediana, así que las ofertas se distribuyen de forma uniforme.
  • La muestra es pequeña (5 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

INVERSIONES EEFM S.A.S Bogotá ·

Ejecutivo de cuenta

3 000 000 – 3 000 000 $

Comercializar el portafolio de productos promocionales y dotaciones empresariales a nivel corporativo (B2B), gestionando y fidelizando la cartera asignada, prospectando nuevos clientes B2B…

ContratoNivel inicialPresencialBogotá
INVERSIONES EEFM S.A.S Antioquia ·

Auxiliar de mantenimiento locativo

2 000 000 – 2 000 000 $

Objetivo principal Garantizar el óptimo estado, funcionamiento y estética de las instalaciones, mobiliario e infraestructura de tiendas y locales comerciales del sector retail. El colaborad…

ContratoMás de 6 añosAntioquia
INVERSIONES EEFM S.A.S Bogotá ·

Inspector de contenedores

1 900 000 – 1 900 000 $

Buscamos un profesional operativo con un alto sentido de la responsabilidad y 'ojo clínico' para la revisión técnica. En este rol, serás el garante de la seguridad de las unidades que mueve…

ContratoBogotá
INVERSIONES EEFM S.A.S Bogotá ·

Agente call center - Sac y Venta

1 802 000 – 1 802 000 $

1. PERFIL COMERCIAL (Ventas Frías y Colocación) • Requisitos: Técnico, tecnólogo o estudiante de últimos semestres con mínimo 6 meses de experiencia en call center enfocada en ventas frías…

Más de 6 añosPresencialBogotá
INVERSIONES EEFM S.A.S Bogotá ·

Ejecutivo/a comercial

1 760 000 – 1 760 000 $

Perfil • Formación técnica, tecnológica o estudiantes activos de últimos semestres de carreras profesionales. • Experiencia indispensable en la venta de intangibles, colocación de créditos…

Jornada completaBogotá

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (2 115 500 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (2 092 400 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 2 115 500 $ a 2 115 500 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 2 115 500 $ y un cuarto por encima de 2 115 500 $.

¿De dónde salen los datos?

De 5 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 2 115 500 $ es el nivel de mercado, por encima de 2 115 500 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 2 115 500 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.