Análisis salarial

Salario en INVERSIONES GLP S.A.S. E.S.P. en Colombia

Niveles de pago del mercado según 13 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana2 300 000 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio2 381 685 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior2 150 000 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior2 613 750 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior2 150 000 $
Mediana2 300 000 $
Cuartil superior2 613 750 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 2 150 000 $ y 2 613 750 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 2 613 750 $.
  • El cuartil superior está un 22 % por encima del inferior.
  • El promedio está cerca de la mediana, así que las ofertas se distribuyen de forma uniforme.
  • La muestra es pequeña (13 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

INVERSIONES GLP S.A.S. E.S.P. Antioquia ·

Profesional SST - Lider en tareas de alto riesgo

3 500 000 – 3 500 000 $

¿Te motiva crear espacios de trabajo seguros y marcar la diferencia en la vida de las personas? En Empresas Gasco, queremos sumar a nuestro equipo un/a Profesional en Seguridad y Salud en e…

PrácticasAntioquia
INVERSIONES GLP S.A.S. E.S.P. Valle del Cauca ·

Profesional SST - Especialista en Tareas de Alto Riesgo

3 500 000 – 3 500 000 $

¿Te motiva crear espacios de trabajo seguros y marcar la diferencia en la vida de las personas? En Empresas Gasco, queremos sumar a nuestro equipo un/a Profesional en Seguridad y Salud en e…

PrácticasValle del Cauca
INVERSIONES GLP S.A.S. E.S.P. Cundinamarca ·

Coordinador/a de Operaciones Logísticas - Siberia

3 200 000 – 3 200 000 $

Funciones principales: Supervisar la recepción, revisión y entrega de facturas, documentos y soportes de cargue, garantizando el respaldo físico de la información y la veracidad de los regi…

Más de 6 añosCundinamarca
INVERSIONES GLP S.A.S. E.S.P. Antioquia ·

Técnico de Gas - Instalador de Gas

2 500 000 – 2 500 000 $

Técnico en Instalaciones de Gas Siberia Ingreso por temporal con posibilidad de vinculación directa En Empresas Gasco, líder en soluciones energéticas sostenibles, queremos sumar a nuestro…

TemporalMás de 6 añosAntioquia
INVERSIONES GLP S.A.S. E.S.P. Antioquia ·

Técnico de Montaje e Instalación - Técnico Instalador

2 500 000 – 2 500 000 $

En Empresas Gasco creemos que las personas son el motor de nuestro crecimiento. Somos una compañía multinacional con una sólida experiencia en el sector energético. Perfil que buscamos Técn…

TemporalMás de 6 añosAntioquia
INVERSIONES GLP S.A.S. E.S.P. Bogotá ·

Supervisor de Ruta - Siberia

2 300 000 – 2 300 000 $

¡Estamos buscando SUPERVISOR DE RUTA! Ubicación: Siberia ¿Te apasiona la operación logística, el trabajo en campo y el seguimiento de rutas? ¡Esta oportunidad es para ti! ¿Cuál será tu misi…

TemporalBogotá

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (2 300 000 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (2 381 685 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 2 150 000 $ a 2 613 750 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 2 150 000 $ y un cuarto por encima de 2 613 750 $.

¿De dónde salen los datos?

De 13 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 2 300 000 $ es el nivel de mercado, por encima de 2 613 750 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 2 150 000 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.