Análisis salarial

Salario en INVERSIONES JML ASOCIADOS S.A.S. en Colombia

Niveles de pago del mercado según 21 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana1 800 000 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio2 089 731 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior1 778 582 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior2 562 602 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior1 778 582 $
Mediana1 800 000 $
Cuartil superior2 562 602 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 1 778 582 $ y 2 562 602 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 2 562 602 $.
  • El cuartil superior está un 44 % por encima del inferior.
  • El promedio (2 089 731 $) supera la mediana en un 16 %: unas pocas ofertas altas lo elevan.
  • La estimación usa 21 vacantes con salario declarado.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

INVERSIONES JML ASOCIADOS S.A.S. Colombia ·

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Importante Hospital en Ramiriquí/ Boyacá requiere para su equipo de trabajo Médico General de tiempo completo, que cuente con experiencia mínimo de un año en el cargo para realizar consulta…

Jornada completaColombia
INVERSIONES JML ASOCIADOS S.A.S. Colombia ·

Enfermero (Asistencial y Administrativo) - Ramiriquí/ Boyacá

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Colombia
INVERSIONES JML ASOCIADOS S.A.S. Colombia ·

Enfermero(a) Jefe Líder Asistencial - Ramiriquí/ Boyacá

3 050 000 – 3 050 000 $

Importante Hospital ubicado en Ramiriquí se encuentra en la búsqueda de un(a) Enfermero(a) Jefe con perfil mixto (Asistencial y Administrativo).Este rol requiere un profesional con alta voc…

Colombia
INVERSIONES JML ASOCIADOS S.A.S. Cundinamarca ·

Auxiliar de Taller Grado 1 - Cota

2 337 100 – 2 337 100 $

Importante empresa del sector industrial requiere para su equipo de trabajo Auxiliar de Taller Grado 1 para desempeñarse en Siberia – Cota. Buscamos una persona responsable, comprometida, c…

Más de 6 añosCundinamarca
INVERSIONES JML ASOCIADOS S.A.S. Cundinamarca ·

Supervisor Logístico y de SST (Híbrido) - Mosquera / Fontibón

2 300 000 – 2 300 000 $

Importante empresa se encuentra en la búsqueda de un Supervisor Logístico y de SST para unirse a nuestro equipo de trabajo en la sede Logika Calle 13 (Vía Fontibón - Mosquera). Si eres un l…

Más de 6 añosHíbridoCundinamarca
INVERSIONES JML ASOCIADOS S.A.S. Santander ·

Coordinador de SST

2 000 000 – 2 000 000 $

Importante empresa de servicios temporales se encuentra en la búsqueda de un Profesional en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) o Salud Ocupacional para unirse a nuestro equipo de trabajo…

TemporalSantander

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (1 800 000 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (2 089 731 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 1 778 582 $ a 2 562 602 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 1 778 582 $ y un cuarto por encima de 2 562 602 $.

¿De dónde salen los datos?

De 21 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 1 800 000 $ es el nivel de mercado, por encima de 2 562 602 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 1 778 582 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.