Análisis salarial

Salario en JARDINES LA COLINA SAS en Colombia

Niveles de pago del mercado según 6 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana1 695 667 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio1 695 667 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior1 695 667 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior1 695 667 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior1 695 667 $
Mediana1 695 667 $
Cuartil superior1 695 667 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 1 695 667 $ y 1 695 667 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 1 695 667 $.
  • El promedio está cerca de la mediana, así que las ofertas se distribuyen de forma uniforme.
  • La muestra es pequeña (6 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

JARDINES LA COLINA SAS Santander ·

Operario Parque Cementerio - Facilidad de transporte

1 750 905 – 1 750 905 $

Importante empresa del sector funerario requiere personal para desempeñar el cargo de Operario, experiencia mínima de un año en labores operativas, mantenimiento, construcción, jardinería o…

Santander
JARDINES LA COLINA SAS Santander ·

Gestor/a de servicio al cliente - para laborar en empresa Fúnebre

1 750 905 – 1 750 905 $

Importante empresa del sector funerario requiere para su equipo de trabajo Gestor(a) de Servicio al Cliente, con formación académica como bachiller o técnico en carreras administrativas, co…

Santander
JARDINES LA COLINA SAS Santander ·

Auxiliar de mantenimiento - para laborar en empresa Fúnebre

1 750 905 – 1 750 905 $

Importante empresa del sector funerario requiere bachilleres con experiencia mínima de un año en cargos de Auxiliar de mantenimiento. Funciones: Ejecutar actividades de mantenimiento preven…

Santander
JARDINES LA COLINA SAS Santander ·

Contratación masiva Asesores PAP - para laborar en empresa Fúnebre

1 746 882 – 1 746 882 $

Reconocida empresa del sector funerario con política de inclusión y no discriminación, requiere para su equipo de trabajo técnicos, tecnólogos o profesionales en áreas administrativas, come…

Santander
JARDINES LA COLINA SAS Santander ·

Conductor Licencia C2 - para laborar en empresa Fúnebre

1 423 500 – 1 423 500 $

Empresa líder en el sector funerario, requiere Bachiller con mínimo 1 año de experiencia en cargos como conductor en el área de servicios, que cuente con licencia de conducción C2 vigente y…

Más de 6 añosSantander

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (1 695 667 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (1 695 667 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 1 695 667 $ a 1 695 667 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 1 695 667 $ y un cuarto por encima de 1 695 667 $.

¿De dónde salen los datos?

De 6 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 1 695 667 $ es el nivel de mercado, por encima de 1 695 667 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 1 695 667 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.