Análisis salarial

Salario en KARIBIK SAS en Colombia

Niveles de pago del mercado según 7 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana1 928 636 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio1 956 117 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior1 928 636 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior1 928 636 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior1 928 636 $
Mediana1 928 636 $
Cuartil superior1 928 636 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 1 928 636 $ y 1 928 636 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 1 928 636 $.
  • El promedio está cerca de la mediana, así que las ofertas se distribuyen de forma uniforme.
  • La muestra es pequeña (7 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

KARIBIK SAS Antioquia ·

Cortador(a) Textil

2 199 000 – 2 199 000 $

En Karibik buscamos un(a) Cortador(a) Textil para nuestra célula de Abastecimiento quien tendrá el reto de Realizar el corte de telas de acuerdo con las especificaciones de la ficha técnica…

ContratoAntioquia
KARIBIK SAS Risaralda ·

Administrador/a de Tienda de Ropa - Pereira

2 121 007 – 2 121 007 $

En Karibik buscamos un@ Administrador@ de tienda, quien tendrá el reto de liderar y entrenar a su equipo de trabajo con el fin de cumplir las metas comerciales. Nuestr@ coach garantizará el…

ContratoRisaralda
KARIBIK SAS Antioquia ·

Administrador/a de Tienda de Ropa - Medellín

2 121 007 – 2 121 007 $

En Karibik buscamos un@ Administrador@ de tienda, quien tendrá el reto de liderar y entrenar a su equipo de trabajo con el fin de cumplir las metas comerciales. Nuestr@ coach garantizará el…

ContratoAntioquia
KARIBIK SAS Antioquia ·

Auditor/a de Calidad Textil (Talleres externos)

2 000 000 – 2 000 000 $

En Karibik buscamos un@ Expert@ en Auditoría de Calidad Textil para nuestros talleres externos, quien tendrá el reto de garantizar la calidad y oportunidad en la entrega y recibo de las pre…

ContratoAntioquia
KARIBIK SAS Antioquia ·

Extendedor/Tiqueteador de Telas

1 750 905 – 1 750 905 $

En Karibik buscamos un(a) Extendedor(a) y Tiqueteador(a) para nuestra célula de Abastecimiento quienes tendrán el reto de Recibir, extender, tiquetear, organizar y preparar las telas y piez…

ContratoAntioquia
KARIBIK SAS Antioquia ·

Asesor/a Logístico y Comercial Temporada

1 750 905 – 1 750 905 $

En Karibik buscamos Asesor@s Comerciales Logísticos de Tienda para nuestra temporada 2026 quienes tendrán el reto de apoyar el proceso Logístico y de bodega en el punto de venta, además de…

ContratoAntioquia

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (1 928 636 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (1 956 117 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 1 928 636 $ a 1 928 636 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 1 928 636 $ y un cuarto por encima de 1 928 636 $.

¿De dónde salen los datos?

De 7 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 1 928 636 $ es el nivel de mercado, por encima de 1 928 636 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 1 928 636 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.