Análisis salarial

Salario en LA TOUR SAS en la región de Valle del Cauca

Niveles de pago del mercado según 8 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana2 125 000 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio2 125 000 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior2 125 000 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior2 125 000 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior2 125 000 $
Mediana2 125 000 $
Cuartil superior2 125 000 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 2 125 000 $ y 2 125 000 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 2 125 000 $.
  • El promedio está cerca de la mediana, así que las ofertas se distribuyen de forma uniforme.
  • La muestra es pequeña (8 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

LA TOUR SAS Valle del Cauca ·

Asistente TI - Sistemas

3 200 000 – 3 200 000 $

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ContratoValle del Cauca
LA TOUR SAS Valle del Cauca ·

Auxiliar de Costos

2 400 000 – 2 400 000 $

¿Te apasionan los números, el análisis y quieres crecer en el mundo de los costos? Esta oportunidad es para ti. En La Tour estamos buscando un(a) Auxiliar de Costos que quiera ir más allá d…

Valle del Cauca
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Auxiliar de Costos - Cali

2 400 000 – 2 400 000 $

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Valle del Cauca
LA TOUR SAS Valle del Cauca ·

Auxiliar Contable

2 000 000 – 2 000 000 $

Si eres de los que encuentran diferencias donde nadie más las ve, disfrutas trabajar con cifras y buscas estabilidad y crecimiento, esta oportunidad es para ti. En La Tour estamos buscando…

Valle del Cauca
LA TOUR SAS Valle del Cauca ·

Técnico en Mantenimiento - Jamundí

1 750 000 – 1 750 000 $

¡Buscamos el próximo talento de Mantenimiento! Ubicación: Jamundí, Valle del Cauca ¿Eres una persona con ganas de aprender, crecer profesionalmente y desarrollar tu carrera en el área de ma…

PrácticasValle del Cauca
LA TOUR SAS Valle del Cauca ·

Operario de Fabricación - Jamundí

1 750 000 – 1 750 000 $

¡Haz parte de un equipo que crea experiencias desde la producción! Ubicación: Zona Jamundí y alrededores Si eres una persona comprometida, detallista y te gusta trabajar con procesos de cal…

ContratoMás de 6 añosValle del Cauca

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (2 125 000 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (2 125 000 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 2 125 000 $ a 2 125 000 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 2 125 000 $ y un cuarto por encima de 2 125 000 $.

¿De dónde salen los datos?

De 8 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 2 125 000 $ es el nivel de mercado, por encima de 2 125 000 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 2 125 000 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.