Análisis salarial

Salario en LABORANDO S.A.S en Colombia

Niveles de pago del mercado según 11 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana1 875 452 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio2 179 660 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior1 875 452 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior2 387 737 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior1 875 452 $
Mediana1 875 452 $
Cuartil superior2 387 737 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 1 875 452 $ y 2 387 737 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 2 387 737 $.
  • El cuartil superior está un 27 % por encima del inferior.
  • El promedio (2 179 660 $) supera la mediana en un 16 %: unas pocas ofertas altas lo elevan.
  • La muestra es pequeña (11 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

LABORANDO S.A.S Antioquia ·

Asesor comercial de inmubles - Medellin

3 800 000 – 3 800 000 $

Estamos buscando un Asesor comercial de inmubles para la ciudad de Bogota Funciones Gestionar las relaciones con clientes potenciales y actuales. ventas de proyectos inmobiliarios de vivien…

Antioquia
LABORANDO S.A.S Bogotá ·

Asesor comercial de inmubles - Bogota

3 800 000 – 3 800 000 $

Estamos buscando un Asesor comercial de inmubles para la ciudad de Bogota Funciones Gestionar las relaciones con clientes potenciales y actuales. ventas de proyectos inmobiliarios de vivien…

Bogotá
LABORANDO S.A.S Cundinamarca ·

Guarda de seguridad Chia - Chia

2 000 000 – 2 000 000 $

¿Qué buscamos? Guarda de seguridad responsable, con excelente actitud de servicio y movilidad propia para desempeñarse en Chía. Buscamos una persona comprometida, puntual y con buena presen…

Más de 6 añosCundinamarca
LABORANDO S.A.S Bogotá ·

Guarda de seguridad Norte Bogota - Norte Bogota

2 000 000 – 2 000 000 $

¿Qué buscamos? Guarda de seguridad responsable, con excelente actitud de servicio y movilidad propia para desempeñarse en Zona Norte, Bogota. Buscamos una persona comprometida, puntual y co…

Más de 6 añosBogotá
LABORANDO S.A.S Cauca ·

Tecnicos o tecnologos agricolas - Municipios de cauca

2 000 000 – 2 000 000 $

Se busca técnico o tecnólogo en agricultura para incorporarse a LABORANDO S.A.S. Experiencia mínima de 1 año en asistencia técnica a productores rurales. Conocimiento en Producción agrícola…

Cauca

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (1 875 452 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (2 179 660 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 1 875 452 $ a 2 387 737 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 1 875 452 $ y un cuarto por encima de 2 387 737 $.

¿De dónde salen los datos?

De 11 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 1 875 452 $ es el nivel de mercado, por encima de 2 387 737 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 1 875 452 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.