Análisis salarial

Salario en Línea Estética en Colombia

Niveles de pago del mercado según 13 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana1 950 452 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio1 977 340 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior1 933 635 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior2 070 362 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior1 933 635 $
Mediana1 950 452 $
Cuartil superior2 070 362 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 1 933 635 $ y 2 070 362 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 2 070 362 $.
  • El cuartil superior está un 7 % por encima del inferior.
  • El promedio está cerca de la mediana, así que las ofertas se distribuyen de forma uniforme.
  • La muestra es pequeña (13 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

Línea Estética Antioquia ·

Diseñador(a) Gráfico – Medios impresos

2 500 000 – 2 500 000 $

¡Estamos buscando Diseñador(a) Gráfico Medios Impresos! ¿Te apasiona convertir ideas en piezas que conecten, sorprendan y se vean increíbles? Si eres creativo(a), tienes ojo para el detalle…

Antioquia
Línea Estética Antioquia ·

Analista contable con o sin discapacidad

2 200 000 – 2 200 000 $

¡Forma parte de nuestra familia Morada y da el siguiente paso en tu carrera profesional! · Estamos en búsqueda de un Analista Contable comprometido, con ganas de aprender y crecer , para co…

ContratoNivel inicialPresencialAntioquia
Línea Estética Bogotá ·

Regente de Farmacia Retail Perfil Comercial Bogotá

2 150 000 – 2 150 000 $

¡REGENTE DE FARMACIA ÚNETE A NUESTRA FAMILIA MORADA! ¿Te apasiona el mundo de la salud, el cuidado personal y el skincare? ¿Disfrutas brindar asesoría experta y transformar la experiencia d…

Jornada completaBogotá
Línea Estética Antioquia ·

Regente farmacia Retail perfil comercial Oriente Rionegro

2 150 000 – 2 150 000 $

¡REGENTE DE FARMACIA ÚNETE A NUESTRA FAMILIA MORADA! ¿Te apasiona el mundo de la salud, el cuidado personal y el skincare? ¿Disfrutas brindar asesoría experta y transformar la experiencia d…

Jornada completaAntioquia
Línea Estética Sucre ·

Regente de Farmacia Retail Perfil Comercial Sincelejo

2 150 000 – 2 150 000 $

¡REGENTE DE FARMACIA ÚNETE A NUESTRA FAMILIA MORADA! ¿Te apasiona el mundo de la salud, el cuidado personal y el skincare? ¿Disfrutas brindar asesoría experta y transformar la experiencia d…

Jornada completaSucre
Línea Estética Colombia ·

Regente de Farmacia Retail Perfil Comercial Armenia

2 150 000 – 2 150 000 $

¡REGENTE DE FARMACIA ÚNETE A NUESTRA FAMILIA MORADA! ¿Te apasiona el mundo de la salud, el cuidado personal y el skincare? ¿Disfrutas brindar asesoría experta y transformar la experiencia d…

Jornada completaColombia

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (1 950 452 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (1 977 340 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 1 933 635 $ a 2 070 362 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 1 933 635 $ y un cuarto por encima de 2 070 362 $.

¿De dónde salen los datos?

De 13 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 1 950 452 $ es el nivel de mercado, por encima de 2 070 362 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 1 933 635 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.