Análisis salarial

Salario en Lineas Hospitalarias S.A.S. en Colombia

Niveles de pago del mercado según 39 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana2 541 764 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio2 621 131 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior2 541 764 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior2 644 791 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior2 541 764 $
Mediana2 541 764 $
Cuartil superior2 644 791 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 2 541 764 $ y 2 644 791 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 2 644 791 $.
  • El promedio está cerca de la mediana, así que las ofertas se distribuyen de forma uniforme.
  • La estimación usa 39 vacantes con salario declarado.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

Lineas Hospitalarias S.A.S. Santander ·

Coordinador de mercadeo Salud en Casa - Bucaramanga

4 000 000 – 4 000 000 $

Líneas Hospitalarias es una reconocida empresa santandereana con más de 38 años de trayectoria en el sector de la ortopedia quirúrgica y no quirúrgica. Se destaca por contar con plantas de…

RemotoSantander
Lineas Hospitalarias S.A.S. Bogotá ·

Asesor Comercial Entidades OTS Bogotá

3 651 113 – 3 651 113 $

Líneas Hospitalarias es una reconocida empresa santandereana con más de 38 años de trayectoria en el sector de la ortopedia quirúrgica y no quirúrgica. Se destaca por contar con plantas de…

Bogotá
Lineas Hospitalarias S.A.S. Santander ·

Analista de asuntos regulatorios

3 472 944 – 3 472 944 $

Líneas Hospitalarias es una reconocida empresa santandereana con más de 38 años de trayectoria en el sector de la ortopedia quirúrgica y no quirúrgica. Se destaca por contar con plantas de…

Santander
Lineas Hospitalarias S.A.S. Santander ·

Analista Financiero - Bucaramanga

3 472 944 – 3 472 944 $

Líneas Hospitalarias es una reconocida empresa santandereana con más de 38 años de trayectoria en el sector de la ortopedia quirúrgica y no quirúrgica. Se destaca por contar con plantas de…

Santander
Lineas Hospitalarias S.A.S. Santander ·

Analista de compras OTS - Bucaramanga

3 349 837 – 3 349 837 $

Importante empresa santandereana con más de 38 años de experiencia en el campo de la ortopedia quirúrgica y no quirúrgica, y más de 550 colaboradores a nivel nacional, requiere para su equi…

Santander
Lineas Hospitalarias S.A.S. Antioquia ·

Asesor médico quirúrgico Medellín - Instrumentador quirúrgico

3 143 231 – 3 143 231 $

Líneas Hospitalarias es una reconocida empresa santandereana con más de 38 años de trayectoria en el sector de la ortopedia quirúrgica y no quirúrgica. Se destaca por contar con plantas de…

Antioquia

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (2 541 764 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (2 621 131 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 2 541 764 $ a 2 644 791 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 2 541 764 $ y un cuarto por encima de 2 644 791 $.

¿De dónde salen los datos?

De 39 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 2 541 764 $ es el nivel de mercado, por encima de 2 644 791 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 2 541 764 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.