Análisis salarial

Salario en Loggicash en Colombia

Niveles de pago del mercado según 5 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana1 750 905 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio1 750 905 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior1 750 905 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior1 750 905 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior1 750 905 $
Mediana1 750 905 $
Cuartil superior1 750 905 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 1 750 905 $ y 1 750 905 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 1 750 905 $.
  • El promedio está cerca de la mediana, así que las ofertas se distribuyen de forma uniforme.
  • La muestra es pequeña (5 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

Loggicash Bogotá ·

Analista de Operaciones

1 750 905 – 1 750 905 $

¡Haz parte de Teclogi! En Teclogi buscamos personas apasionadas la logística, que quieran crecer profesionalmente y asumir nuevos retos en una empresa que transforma el transporte de carga…

Más de 6 añosBogotá
Loggicash Valle del Cauca ·

Analista de Operaciones / Despachador / Buenaventura

1 750 905 – 1 750 905 $

Despachador | Analista de Operaciones - Buenaventura ¡Únete a nuestro equipo y mueve la logística del país! Estamos en la búsqueda de un Coordinador de Operaciones (Despachador) con mentali…

ContratoValle del Cauca
Loggicash Cundinamarca ·

Analista de Operaciones (Embarcador)

1 750 905 – 1 750 905 $

¡BUSCAMOS ANALISTA DE OPERACIONES (EMBARCADOR) FUNZA Y ALREDEDORES ¿Dominas el mundo del transporte terrestre y la logística? ¡Queremos tu talento en nuestra sede Funza Buscamos un perfil e…

ContratoMás de 6 añosCundinamarca
Loggicash Bogotá ·

Coordinador de Seguridad //Trafico

1 750 905 – 1 750 905 $

Nos encontramos en búsqueda de COORDINADOR DE TRÁFICO Y SEGURIDAD en la ciudad de BOGOTÁ , Técnico, Tecnólogo y/o Profesional, en logística y transporte o areas afines en el area de segurid…

Bogotá
Loggicash Bogotá ·

Coordinador de Transporte / Despachador /Bogota

1 750 905 – 1 750 905 $

Coordinador de Operaciones de Transporte Terrestre (Despachador) - Bogota ¡Únete a nuestro equipo y mueve la logística del país! Estamos en la búsqueda de un Coordinador de Operaciones (Des…

ContratoBogotá

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (1 750 905 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (1 750 905 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 1 750 905 $ a 1 750 905 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 1 750 905 $ y un cuarto por encima de 1 750 905 $.

¿De dónde salen los datos?

De 5 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 1 750 905 $ es el nivel de mercado, por encima de 1 750 905 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 1 750 905 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.