Análisis salarial

Salario en M&S Vitamins SAS en Colombia

Niveles de pago del mercado según 67 103 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana1 990 174 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio2 292 905 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior1 750 905 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior2 500 000 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior1 750 905 $
Mediana1 990 174 $
Cuartil superior2 500 000 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 1 750 905 $ y 2 500 000 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 2 500 000 $.
  • El cuartil superior está un 43 % por encima del inferior.
  • El promedio (2 292 905 $) supera la mediana en un 15 %: unas pocas ofertas altas lo elevan.
  • La estimación usa 67 103 vacantes con salario declarado.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

M&S Vitamins SAS Magdalena ·

Impulsa tu Carrera Comercial – Asesor de Ventas con Moto - Santa Marta

1 750 950 – 1 750 950 $

Asesor Comercial – Santa Marta En M&S Vitamins estamos en búsqueda de Asesores Comerciales con enfoque en resultados, habilidades de venta y disposición para el trabajo en campo, interesado…

TemporalPresencialMagdalena
M&S Vitamins SAS Huila ·

Impulsa tu Carrera Comercial – Asesor de Ventas con Moto - Neiva

1 750 950 – 1 750 950 $

Asesor Comercial – Neiva En M&S Vitamins estamos en búsqueda de Asesores Comerciales con enfoque en resultados, habilidades de venta y disposición para el trabajo en campo, interesados en c…

TemporalPresencialHuila
M&S Vitamins SAS Municipio de Nariño ·

Impulsa tu Carrera Comercial – Asesor de Ventas con Moto - Pasto

1 750 950 – 1 750 950 $

Asesor Comercial – Pasto En M&S Vitamins estamos en búsqueda de Asesores Comerciales con enfoque en resultados, habilidades de venta y disposición para el trabajo en campo, interesados en c…

TemporalPresencialMunicipio de Nariño
M&S Vitamins SAS Colombia ·

Armenia Analista de desarrollo y soporte Odoo

Salario no especificado

¿Te apasiona Odoo, resolver problemas y mejorar procesos? Buscamos una persona que quiera asumir un rol clave en la continuidad tecnológica de M&S Vitamins. ¿Qué harás? Serás el punto princ…

Más de 6 añosRemotoColombia
M&S Vitamins SAS Bogotá ·

Analista de desarrollo y soporte

Salario no especificado

Qué vas a hacer Vas a levantar procesos con las áreas hablando con la gente y viendo cómo trabajan realmente. Vas a encontrar la causa raíz detrás de cada solicitud y decidir si se resuelve…

Bogotá

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (1 990 174 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (2 292 905 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 1 750 905 $ a 2 500 000 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 1 750 905 $ y un cuarto por encima de 2 500 000 $.

¿De dónde salen los datos?

De 67 103 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 1 990 174 $ es el nivel de mercado, por encima de 2 500 000 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 1 750 905 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.