Análisis salarial

Salario en Manpower Group Colombia en la región de Magdalena

Niveles de pago del mercado según 7 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana2 185 972 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio2 185 972 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior2 185 972 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior2 185 972 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior2 185 972 $
Mediana2 185 972 $
Cuartil superior2 185 972 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 2 185 972 $ y 2 185 972 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 2 185 972 $.
  • El promedio está cerca de la mediana, así que las ofertas se distribuyen de forma uniforme.
  • La muestra es pequeña (7 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

Manpower Group Colombia Magdalena ·

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Manpower Group Colombia Magdalena ·

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Manpower Group Colombia Magdalena ·

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Vacante: Team Assistant · · ¿Quiénes somos? · Somos una empresa del sector tecnológico y de telecomunicaciones, especializada en la operación y mantenimiento de infraestructuras críticas y…

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ContratoMagdalena
Manpower Group Colombia Magdalena ·

Promotor(a) de tecnología

1 750 905 – 1 750 905 $

Sobre la empresa Somos una compañía líder en el sector de tecnología y electrónica de consumo, reconocida por ofrecer productos innovadores y de alta calidad. Nos enfocamos en brindar exper…

ContratoMagdalena

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (2 185 972 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (2 185 972 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 2 185 972 $ a 2 185 972 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 2 185 972 $ y un cuarto por encima de 2 185 972 $.

¿De dónde salen los datos?

De 7 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 2 185 972 $ es el nivel de mercado, por encima de 2 185 972 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 2 185 972 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.