Análisis salarial

Salario en MANUFACTURAS ELIOT S.A.S en la región de Cundinamarca

Niveles de pago del mercado según 10 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana2 121 968 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio2 121 968 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior2 121 968 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior2 121 968 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior2 121 968 $
Mediana2 121 968 $
Cuartil superior2 121 968 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 2 121 968 $ y 2 121 968 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 2 121 968 $.
  • El promedio está cerca de la mediana, así que las ofertas se distribuyen de forma uniforme.
  • La muestra es pequeña (10 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

MANUFACTURAS ELIOT S.A.S Cundinamarca ·

Coordinador mantenimiento

4 000 000 – 4 000 000 $

Liderar y orientar el equipo de mantenimiento del área, asegurando el cumplimiento táctico en la ejecución de las actividades proactivas y de emergencia de los activos del área, en coherenc…

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MANUFACTURAS ELIOT S.A.S Cundinamarca ·

Tecnico de mantenimiento electrico - Industrial

2 411 305 – 2 411 305 $

¡Estamos buscando Técnico de Mantenimiento Eléctrico! ¿Tienes experiencia en mantenimiento eléctrico industrial y buscas estabilidad laboral? ¡Esta oportunidad es para ti! Lugar de trabajo:…

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MANUFACTURAS ELIOT S.A.S Cundinamarca ·

Analista de Planeación

2 200 000 – 2 200 000 $

Buscamos un@ Analista de Planeación responsable de programar, controlar y hacer seguimiento a las órdenes de producción, garantizando el cumplimiento de los tiempos establecidos y generando…

Más de 6 añosCundinamarca
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Supervisor logístico junior - Vía, Siberia, cota.

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Estamos buscando un Supervisor Logístico para unirse a nuestro equipo en MANUFACTURAS ELIOT S.A.S. Formación académica Tecnólogo o profesional en Logística, Ingeniería Industrial, Administr…

ContratoNivel inicialCundinamarca
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Auditor junior logístico

2 000 000 – 2 000 000 $

Auditor Junior Logístico En Manufacturas Eliot (PAT PRIMO - SEVEN SEVEN) buscamos un Auditor Junior Logístico que contribuya al fortalecimiento de los controles internos y a la mejora conti…

ContratoNivel inicialCundinamarca
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Auxiliar Montacargas y Equipos Moviles

1 770 905 – 1 770 905 $

Responsabilidades Identificar los productos, cantidades y ubicaciones dentro de la bodega o planta. Recoger, preparar y organizar los pedidos de acuerdo con los requerimientos del cliente.…

Cundinamarca

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (2 121 968 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (2 121 968 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 2 121 968 $ a 2 121 968 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 2 121 968 $ y un cuarto por encima de 2 121 968 $.

¿De dónde salen los datos?

De 10 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 2 121 968 $ es el nivel de mercado, por encima de 2 121 968 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 2 121 968 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.