Análisis salarial

Salario en MARCO COLOMBIA S.A.S en Bogotá

Niveles de pago del mercado según 25 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana2 214 976 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio2 214 976 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior2 214 976 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior2 214 976 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior2 214 976 $
Mediana2 214 976 $
Cuartil superior2 214 976 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 2 214 976 $ y 2 214 976 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 2 214 976 $.
  • El promedio está cerca de la mediana, así que las ofertas se distribuyen de forma uniforme.
  • La estimación usa 25 vacantes con salario declarado.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

MARCO COLOMBIA S.A.S Bogotá ·

Analista de Datos - BI – Bogotá Calendario Panamá

2 700 000 – 2 700 000 $

Únete al equipo de Marco y juntos co-creemos estrategias y soluciones que marquen la vida de las personas en la industria del Trade Marketing. ¿Cuáles serán tus funciones? - Analizar la inf…

ContratoHíbridoBogotá
MARCO COLOMBIA S.A.S Bogotá ·

Promotor de ventas Tecnología con experiencia - Bogotá/ Oferta fija

2 500 000 – 2 500 000 $

Únete al equipo de Marco MKT y juntos co-creemos estrategias y soluciones que marquen la vida de las personas en la industria del Trade Marketing. ¿Qué necesitamos de ti? Asesores con ampli…

Bogotá
MARCO COLOMBIA S.A.S Bogotá ·

Promotor comercial Tecnología/ Licencias/ Antivirus de computo - Bogotá

2 400 000 – 2 400 000 $

¡Únete a nuestro equipo y demuestra tu talento en ventas! Una reconocida empresa de tecnología te invita a ser parte de su equipo como promotor de ventas. Si te apasiona la tecnología y tie…

Más de 6 añosBogotá
MARCO COLOMBIA S.A.S Bogotá ·

Asesor comercial/ Visual merchandising - Con experiencia en Tecnología

2 400 000 – 2 400 000 $

Únete al equipo de Marco MKT y juntos co-creemos estrategias y soluciones que marquen la vida de las personas en la industria del Trade Marketing. ¿Qué necesitamos de ti? Serás el/la encarg…

ContratoBogotá
MARCO COLOMBIA S.A.S Bogotá ·

Asesor comercial de tecnología/ procesadores de computo - Bogotá

2 300 000 – 2 300 000 $

Únete al equipo de Marco MKT y juntos co-creemos estrategias y soluciones que marquen la vida de las personas en la industria del Trade Marketing. ¿Qué necesitamos de ti? Asesores con ampli…

Bogotá

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (2 214 976 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (2 214 976 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 2 214 976 $ a 2 214 976 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 2 214 976 $ y un cuarto por encima de 2 214 976 $.

¿De dónde salen los datos?

De 25 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 2 214 976 $ es el nivel de mercado, por encima de 2 214 976 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 2 214 976 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.