Análisis salarial

Salario en MASSY ENERGY COLOMBIA S.A.S en Colombia

Niveles de pago del mercado según 33 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana2 793 863 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio3 086 678 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior2 265 716 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior3 436 316 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior2 265 716 $
Mediana2 793 863 $
Cuartil superior3 436 316 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 2 265 716 $ y 3 436 316 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 3 436 316 $.
  • El cuartil superior está un 52 % por encima del inferior.
  • El promedio (3 086 678 $) supera la mediana en un 10 %: unas pocas ofertas altas lo elevan.
  • La estimación usa 33 vacantes con salario declarado.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

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Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (2 793 863 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (3 086 678 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 2 265 716 $ a 3 436 316 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 2 265 716 $ y un cuarto por encima de 3 436 316 $.

¿De dónde salen los datos?

De 33 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 2 793 863 $ es el nivel de mercado, por encima de 3 436 316 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 2 265 716 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.