Análisis salarial

Salario en MEICO S.A. en Colombia

Niveles de pago del mercado según 17 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana2 250 000 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio2 426 470 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior2 183 333 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior2 750 000 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior2 183 333 $
Mediana2 250 000 $
Cuartil superior2 750 000 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 2 183 333 $ y 2 750 000 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 2 750 000 $.
  • El cuartil superior está un 26 % por encima del inferior.
  • El promedio (2 426 470 $) supera la mediana en un 8 %: unas pocas ofertas altas lo elevan.
  • La muestra es pequeña (17 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

MEICO S.A. Bogotá ·

Key Account Manager Canal distributivo Droguerías

4 500 000 – 4 500 000 $

Objetivo: Gestionar y desarrollar estratégicamente las cuentas clave del canal de droguerías, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, fortaleciendo relaciones de largo plaz…

Bogotá
MEICO S.A. Bolívar ·

Administrador Tienda Retail Licores Cartagena Ramblas - Cartagena

3 500 000 – 3 500 000 $

¿Te apasiona liderar equipos, asegurar una excelente experiencia al cliente y gestionar eficientemente un punto de venta? Esta es tu oportunidad. · Nos encontramos en un plan de expansión c…

ContratoBolívar
MEICO S.A. Atlántico ·

Analista QA/ Analista de Calidad de Software - Barranquilla

3 200 000 – 3 200 000 $

En Meico S.A buscamos incorporar a nuestro equipo un Analista de QA con experiencia comprobada, responsable de garantizar la calidad y estabilidad de nuestro portafolio de aplicativos móvil…

Atlántico
MEICO S.A. Magdalena ·

Ejecutivo de ventas Mayorista Viajero - Fundación o Plato

3 000 000 – 3 000 000 $

¡En MEICO estamos buscando nuestro próximo talento comercial! Nos encontramos en la búsqueda de un Ejecutivo de Ventas con pasión por los resultados, enfoque agresivo hacia las ventas y hab…

ContratoMagdalena
MEICO S.A. Bogotá ·

Asesor comercial electrodomesticos/Externo

2 700 000 – 2 700 000 $

Oferta Laboral Ejecutivo(a) de Ventas | Bogotá Cargo: Ejecutivo(a) de Ventas Ubicación: Bogotá Modalidad: Presencial / Trabajo de campo Objetivo del cargo Responsable de gestionar y desarro…

Jornada completaMás de 6 añosPresencialBogotá

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (2 250 000 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (2 426 470 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 2 183 333 $ a 2 750 000 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 2 183 333 $ y un cuarto por encima de 2 750 000 $.

¿De dónde salen los datos?

De 17 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 2 250 000 $ es el nivel de mercado, por encima de 2 750 000 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 2 183 333 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.