Análisis salarial

Salario en Mejia y Compañia S.A en Colombia

Niveles de pago del mercado según 6 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana2 241 285 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio2 241 285 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior2 241 285 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior2 241 285 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior2 241 285 $
Mediana2 241 285 $
Cuartil superior2 241 285 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 2 241 285 $ y 2 241 285 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 2 241 285 $.
  • El promedio está cerca de la mediana, así que las ofertas se distribuyen de forma uniforme.
  • La muestra es pequeña (6 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

Mejia y Compañia S.A Cundinamarca ·

Coordinador de Mantenimiento

3 400 000 – 3 400 000 $

1. Liderar el equipo de técnicos de mantenimiento eléctricos, mecánicos, soldadores y de obra civil. 2.Ejecutar labores técnicas de mantenimiento eléctricas y mecánicas. 3. Cumplir con los…

Cundinamarca
Mejia y Compañia S.A Cundinamarca ·

Técnico de mantenimiento - eléctrico o electromecánico

2 600 000 – 2 600 000 $

1. Realizar actividades de enfoque eléctrico o electromecánico. 2. Responder por el mantenimiento electromecánico en la planta de producción. 3.Trabajo en sinergia y polivalente con técnico…

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Auxiliar de seguridad y salud en el trabajo

2 195 000 – 2 195 000 $

1. Realizar procesos de evaluación y seguimiento a estándares del sistema de seguridad y salud en el trabajo. 2.Responsable de elaboración de informes, planes, programas e instructivos de S…

Cundinamarca
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Aprendiz sena

1 750 905 – 1 750 905 $

1.Realzizar informes del área de mantenimiento. 2.Actualización de procesos del área y diseño de estos. 3.Seguimiento a proyectos y demás información administración. -Requerimientos- Educac…

PrácticasCundinamarca
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Basculero vehículos pesados - Transporte

1 750 905 – 1 750 905 $

1. Realizar la respectiva validación de peso de los vehículos que ingresan y salen de la compañía. 2. Generar los informes de bascula que se soliciten. 3.Enturnar y coordinar con facturació…

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Operario de producción

1 750 905 – 1 750 905 $

1. Operación de máquinas dentro de la planta de producción. 2.Responsable de áreas de trabajo dentro de la planta de producción. 3.Limpieza, desinfección, fumigación y control de plagas. 4.…

Cundinamarca

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (2 241 285 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (2 241 285 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 2 241 285 $ a 2 241 285 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 2 241 285 $ y un cuarto por encima de 2 241 285 $.

¿De dónde salen los datos?

De 6 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 2 241 285 $ es el nivel de mercado, por encima de 2 241 285 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 2 241 285 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.