Análisis salarial

Salario en Minerva Foods en la región de Santander

Niveles de pago del mercado según 5 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana1 900 724 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio1 900 724 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior1 900 724 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior1 900 724 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior1 900 724 $
Mediana1 900 724 $
Cuartil superior1 900 724 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 1 900 724 $ y 1 900 724 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 1 900 724 $.
  • El promedio está cerca de la mediana, así que las ofertas se distribuyen de forma uniforme.
  • La muestra es pequeña (5 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

Minerva Foods Santander ·

Analista de Contraloría Junior

2 500 000 – 2 500 000 $

El área de Contraloría garantiza la adecuada gestión y control financiero de la operación, mediante el seguimiento y análisis del Working Capital, los resultados gerenciales y el presupuest…

Nivel inicialSantander
Minerva Foods Santander ·

Aprendiz Universitario - Practicante

1 750 905 – 1 750 905 $

En Minerva Foods buscamosaprendices universitarios con ganas de aprender y crecer profesionalmente para realización de practicas en el área de costos. REQUISITOS PREVIOS Estudiante de últim…

PrácticasMás de 6 añosSantander
Minerva Foods Santander ·

Operario ptar / ptat

1 750 905 – 1 750 905 $

En MINERVA FOODS nos encontramos búsqueda de Operario PTAR y PTAT para apoyar la operación, monitoreo y control de los procesos de tratamiento de aguas residuales y agua potable. Será respo…

Santander
Minerva Foods Santander ·

Auxiliar de desposte

1 750 905 – 1 750 905 $

Importante compañía del sector cárnico se encuentra en búsqueda de Auxiliar de Desposte, quien será responsable de apoyar las actividades de desposte y procesamiento de carne bovina, realiz…

Santander
Minerva Foods Santander ·

Operario de producción planta de subproductos

1 750 905 – 1 750 905 $

En minerva foods estamos en busquedad de un Operaario de Rendering, quien será responsable de apoyar las actividades de recepción, manipulación, cargue, descargue y procesamiento de subprod…

Santander
Minerva Foods Santander ·

Operario de producción - Turnos rotativos

Salario no especificado

Somos RED CARNICA S.A.S. - MINERVA FOODS, multinacional Brasilera que produce alimentos cárnicos. Realizamos todo el proceso de sacrificio, beneficio, cuarteo, desposte y despacho de los bo…

Santander

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (1 900 724 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (1 900 724 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 1 900 724 $ a 1 900 724 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 1 900 724 $ y un cuarto por encima de 1 900 724 $.

¿De dónde salen los datos?

De 5 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 1 900 724 $ es el nivel de mercado, por encima de 1 900 724 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 1 900 724 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.