Análisis salarial
Niveles de pago del mercado según 5 ofertas con salario.
Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.
Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.
Se requiere tecnólogo en administración de empresas, administración del talento humano, investigación judicial o a fines, con experiencia mínima de dos años liderando equipos de seguridad,…
Se requiere vigilante con experiencia certificada en el cargo, bachiller, curso de seguridad vigente, excelente servicio al cliente, disponibilidad para turnos rotativos. debe de tener medi…
Se requiere supervisor de seguridad con experiencia en el cargo, curso de seguridad vigente, técnico o tecnólogo en áreas administrativas, excelente servicio al cliente, manejo adecuado del…
Se requiere vigilante con experiencia mínima de un año desempeñando el cargo, bachiller, curso de seguridad vigente, excelente servicio al cliente, debe contar con moto. disponibilidad hora…
Se requiere vigilante con experiencia mínima de un año desempeñando el cargo, bachiller, curso de seguridad vigente, excelente servicio al cliente, debe contar con moto. disponibilidad hora…
La mediana (1 940 724 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (1 940 724 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.
De 1 940 724 $ a 1 940 724 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 1 940 724 $ y un cuarto por encima de 1 940 724 $.
De 5 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.
Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 1 940 724 $ es el nivel de mercado, por encima de 1 940 724 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 1 940 724 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
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Indique su remuneración actual o esperada y vea dónde queda en este mercado.
Introduzca un importe mayor que cero.
La posición se interpola entre los cuartiles de esta selección y no constituye una valoración personal.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
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5 ofertas con salario
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
