Análisis salarial

Salario en Mueve Fontibon SAS en Colombia

Niveles de pago del mercado según 15 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana2 499 665 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio2 499 665 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior2 499 665 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior2 499 665 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior2 499 665 $
Mediana2 499 665 $
Cuartil superior2 499 665 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 2 499 665 $ y 2 499 665 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 2 499 665 $.
  • El promedio está cerca de la mediana, así que las ofertas se distribuyen de forma uniforme.
  • La muestra es pequeña (15 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

Mueve Fontibon SAS Bogotá ·

Jefe TICS / Usme

4 902 000 – 4 902 000 $

En Mueve Usme, estamos buscando *JEFE TICS* para unirse a nuestro equipo. Si eres una persona con excelentes habilidades de Organización, innovación y sentido de pertenencia, ¡Te invitamos…

ContratoBogotá
Mueve Fontibon SAS Bogotá ·

Jefe de Talento y Cultura

4 902 000 – 4 902 000 $

¡Estamos buscando talento como el tuyo! Cargo: Jefe de Talento y Cultura Ubicación: Bogotá (3 días en Usme Pueblo, 2 días en Fontibón las Brisas) Tipo de contrato: Fijo 8 meses. Horario: Lu…

ContratoBogotá
Mueve Fontibon SAS Bogotá ·

Analista de nomina

3 000 000 – 3 000 000 $

Importante empresa del sector transporte requiere Analista de nomina, con formación académica como profesional en Administración de empresas, Contaduría Pública, Ingeniería Industrial, Econ…

ContratoBogotá
Mueve Fontibon SAS Bogotá ·

Operador de bus/ Fontibón

2 500 000 – 2 500 000 $

Mueve Fontibón empresa del SITP, se encuentra en búsqueda de OPERADORES DE BUS ZONAL, Bachilleres con experiencia mínima de 1 año en vehículos de 3.0 toneladas y 6 meses de experiencia en e…

ContratoBogotá
Mueve Fontibon SAS Bogotá ·

Técnico Mecatrónico C

2 300 000 – 2 300 000 $

En Mueve Fontibón, empresa del SITP nos encontramos en búsqueda de nuestro próximo Técnico Mecatrónico C, Técnico, Tecnólogo o estudiante universitario en mecánica automotriz, mecatrónica d…

ContratoBogotá
Mueve Fontibon SAS Bogotá ·

Técnico Eléctrico C/ Usme

2 138 039 – 2 138 039 $

Reconocida empresa del Sitp Mueve Usme de movilidad eléctrica requiere Técnico Eléctrico C, encargado de realizar los procesos de mantenimiento preventivo y correctivo a la flota de buses,…

ContratoBogotá

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (2 499 665 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (2 499 665 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 2 499 665 $ a 2 499 665 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 2 499 665 $ y un cuarto por encima de 2 499 665 $.

¿De dónde salen los datos?

De 15 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 2 499 665 $ es el nivel de mercado, por encima de 2 499 665 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 2 499 665 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.