Análisis salarial

Salario en la región de Municipio de Córdoba

Niveles de pago del mercado según 315 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana2 175 350 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio2 175 350 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior2 175 350 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior2 175 350 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior2 175 350 $
Mediana2 175 350 $
Cuartil superior2 175 350 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 2 175 350 $ y 2 175 350 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 2 175 350 $.
  • El promedio está cerca de la mediana, así que las ofertas se distribuyen de forma uniforme.
  • La estimación usa 315 vacantes con salario declarado.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

TALENTO & CONSULTORIAS Municipio de Córdoba ·

Coordinador(a) de consulta externa - Sector salud

7 200 000 – 7 200 000 $

COORDINADOR(A) DE CONSULTA EXTERNA Si eres Médico(a) General con Especialización en Gerencia o Auditoría en Salud y cuentas con más de 3 años de experiencia liderando equipos interdisciplin…

ContratoMunicipio de Córdoba
Cooperativa Financiera De Antioquia Municipio de Córdoba ·

Director de Oficina Montería - Córdoba

7 076 999 – 7 076 999 $

En CFA Cooperativa Financiera, estamos buscando Director para la oficina de Montería, quien será la persona encargada de cumplir con las metas comerciales (propias y grupales) asignadas, li…

ContratoMunicipio de Córdoba
MATRIZ ESTRATEGICA DE SERVICIOS INTEGRADOS SAS Municipio de Córdoba ·

Operador Mantenedor Especialista

6 500 000 – 6 500 000 $

- Operar y mantener unidades de compresión de gas natural. - Operar y mantener los equipos asociados a la infraestructura. - Acompañar la realización del mantenimiento autónomo a los activo…

AutónomoMunicipio de Córdoba
ARTMEDICA S.A.S Municipio de Córdoba ·

Medico general - Montería

6 000 000 – 6 000 000 $

¿Eres médico general con experiencia en atención de pacientes crónicos y vocación por el servicio? IPS Artmedica, es reconocida por su enfoque en enfermedades autoinmunes, buscamos un profe…

ContratoPresencialMunicipio de Córdoba
ALO CREDIT COLOMBIA SAS Municipio de Córdoba ·

Desarrollador/a con moto - Montería

6 000 000 – 6 000 000 $

QUIÉNES SOMOS Aló Credit es una Fintech colombiana en expansión. Financiamos smartphones bajo el modelo Compra Ahora, Paga Después. Nuestro canal comercial llega donde otros no llegan: los…

ContratoMunicipio de Córdoba
DISTRACOM S.A. Municipio de Córdoba ·

Ingeniero de Sistemas Desarrollador WEB Cerete Cordoba

6 000 000 – 6 000 000 $

Buscamos Desarrollador .NET con experiencia mínima de 2 años o mas en desarrollo de aplicaciones web y servicios backend bajo tecnologías Microsoft. Ubicación: Cereté, Córdoba Contrato fijo…

ContratoMunicipio de Córdoba

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (2 175 350 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (2 175 350 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 2 175 350 $ a 2 175 350 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 2 175 350 $ y un cuarto por encima de 2 175 350 $.

¿De dónde salen los datos?

De 315 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 2 175 350 $ es el nivel de mercado, por encima de 2 175 350 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 2 175 350 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.