Análisis salarial

Salario en NACIONAL DE SERVICIOS SM S.A.S. en Colombia

Niveles de pago del mercado según 5 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana1 792 678 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio2 034 143 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior1 792 678 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior1 792 678 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior1 792 678 $
Mediana1 792 678 $
Cuartil superior1 792 678 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 1 792 678 $ y 1 792 678 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 1 792 678 $.
  • El promedio (2 034 143 $) supera la mediana en un 13 %: unas pocas ofertas altas lo elevan.
  • La muestra es pequeña (5 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

NACIONAL DE SERVICIOS SM S.A.S. Norte de Santander ·

Contador

3 000 000 – 3 000 000 $

Registrar y revisar las operaciones contables de la empresa. Realizar conciliaciones bancarias y análisis de cuentas. Controlar y revisar cartera, proveedores e inventarios. Verificar factu…

Norte de Santander
NACIONAL DE SERVICIOS SM S.A.S. Santander ·

piscinero/a - Aseador/a

1 918 000 – 1 918 000 $

Reconocida empresa requiere para su equipo de trabajo Piscinero/a – Aseador/a, con experiencia en mantenimiento de piscinas, zonas húmedas y aseo general. Requisitos: Experiencia mínima de…

Santander
NACIONAL DE SERVICIOS SM S.A.S. Santander ·

Auxiliar de bodega

1 750 905 – 1 750 905 $

Reconocida empresa del sector requiere para su equipo de trabajo Auxiliar de Bodega, responsable de apoyar las actividades de recepción, almacenamiento, organización y despacho de mercancía…

PresencialSantander
NACIONAL DE SERVICIOS SM S.A.S. Santander ·

Lider de apoyo - Supermercado

1 750 905 – 1 750 905 $

Apoyar al administrador o responsable del supermercado en la coordinación de las actividades operativas, comerciales y de servicio al cliente, garantizando el adecuado funcionamiento del pu…

Más de 6 añosSantander
NACIONAL DE SERVICIOS SM S.A.S. Santander ·

Auxiliar de servicios generales - Camarera

1 750 905 – 1 750 905 $

Empresa del sector requiere para su equipo de trabajo una Auxiliar de Servicios Generales comprometida, proactiva, servicial y con excelente presentación personal. *Perfil Requerido: Experi…

Santander
NACIONAL DE SERVICIOS SM S.A.S. Santander ·

Psicólogo/a de selección - contratacion inmediata

Salario no especificado

Reconocida empresa del sector, Profesional en Psicología con mínimo 1 año de experiencia en reclutamiento masivo y manejo de alto volumen de vacantes. REQUISITOS CLAVE * Reclutamiento masiv…

Santander

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (1 792 678 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (2 034 143 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 1 792 678 $ a 1 792 678 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 1 792 678 $ y un cuarto por encima de 1 792 678 $.

¿De dónde salen los datos?

De 5 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 1 792 678 $ es el nivel de mercado, por encima de 1 792 678 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 1 792 678 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.