Análisis salarial

Salario en NUEVA EPS S.A en Bogotá

Niveles de pago del mercado según 74 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana3 894 270 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio3 894 270 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior3 894 270 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior3 894 270 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior3 894 270 $
Mediana3 894 270 $
Cuartil superior3 894 270 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 3 894 270 $ y 3 894 270 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 3 894 270 $.
  • El promedio está cerca de la mediana, así que las ofertas se distribuyen de forma uniforme.
  • La estimación usa 74 vacantes con salario declarado.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

NUEVA EPS S.A Bogotá ·

Gerente Clínico y de Lineamientos en Salud, Bogotá, 114106

19 000 000 – 19 000 000 $

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NUEVA EPS S.A Bogotá ·

113809 Profesional Senior Funcional - Presencial

9 677 000 – 9 677 000 $

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ContratoMás de 6 añosPresencialBogotá
NUEVA EPS S.A Bogotá ·

Profesional IV (113760)

8 945 000 – 8 945 000 $

¡Atención Talento! Importante: El equipo de Talento Humano de NUEVA EPS en ninguna circunstancia, solicitará pagos de inscripción, exámenes médicos, cursos o cualquier otra índole en el pro…

ContratoPresencialBogotá
NUEVA EPS S.A Bogotá ·

Coordinador de costos de medicamentos (Bogotá,113979)

8 000 000 – 8 000 000 $

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ContratoMás de 6 añosBogotá
NUEVA EPS S.A Bogotá ·

Profesional IV Medico SST (Bogotá,113871)

8 000 000 – 8 000 000 $

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ContratoMás de 6 añosPresencialBogotá

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (3 894 270 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (3 894 270 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 3 894 270 $ a 3 894 270 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 3 894 270 $ y un cuarto por encima de 3 894 270 $.

¿De dónde salen los datos?

De 74 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 3 894 270 $ es el nivel de mercado, por encima de 3 894 270 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 3 894 270 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.