Análisis salarial

Salario en Ortomac S.A.S. en Colombia

Niveles de pago del mercado según 5 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana2 710 000 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio2 812 019 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior2 710 000 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior2 710 000 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior2 710 000 $
Mediana2 710 000 $
Cuartil superior2 710 000 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 2 710 000 $ y 2 710 000 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 2 710 000 $.
  • El promedio está cerca de la mediana, así que las ofertas se distribuyen de forma uniforme.
  • La muestra es pequeña (5 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

Ortomac S.A.S. Municipio de Nariño ·

Soporte Quirúrgico - Pasto

3 600 000 – 3 600 000 $

Importante empresa con más de 30 años de trayectoria en el mercado requiere para su equipo de trabajo, Profesional en Instrumentación Quirúrgica con al menos un año de experiencia en asiste…

ContratoMunicipio de Nariño
Ortomac S.A.S. Bogotá ·

Soporte Quirúrgico - Bogotá D.C

3 600 000 – 3 600 000 $

Importante empresa con más de 30 años de trayectoria en el mercado requiere para su equipo de trabajo, Profesional en Instrumentación Quirúrgica con al menos un año de experiencia en asiste…

ContratoBogotá
Ortomac S.A.S. Antioquia ·

Auxiliar de Almacén Dispositivos Médicos - Medellín

2 330 095 – 2 330 095 $

Importante compañía con más de 30 años en el mercado, requiere para su equipo de trabajo Técnico, Tecnólogo, graduado ó en formación en áreas afines a almacenamiento, con Un (1) año de expe…

ContratoMás de 6 añosPresencialAntioquia
Ortomac S.A.S. Bogotá ·

Operador CNC - Bogotá D.C

2 330 000 – 2 330 000 $

Importante compañía con más de 30 años en el mercado requiere para su equipo de trabajo Bachiller Académico o Bachiller Técnico, preferiblemente Técnico o Tecnólogo en Mecánica Industrial o…

ContratoBogotá
Ortomac S.A.S. Bogotá ·

Técnico Control Calidad (Metalmecánica) - Bogotá D.C

2 200 000 – 2 200 000 $

Importante compañía con más de 30 años en el mercado requiere para su equipo de trabajo Técnico o Tecnólogo en metalmecánica, control de calidad ó afines, con conocimientos en metrología lo…

ContratoBogotá

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (2 710 000 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (2 812 019 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 2 710 000 $ a 2 710 000 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 2 710 000 $ y un cuarto por encima de 2 710 000 $.

¿De dónde salen los datos?

De 5 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 2 710 000 $ es el nivel de mercado, por encima de 2 710 000 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 2 710 000 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.