Análisis salarial

Salario en PHARI SAS en Colombia

Niveles de pago del mercado según 5 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana2 021 006 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio1 912 965 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior1 750 905 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior2 021 006 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior1 750 905 $
Mediana2 021 006 $
Cuartil superior2 021 006 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 1 750 905 $ y 2 021 006 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 2 021 006 $.
  • El cuartil superior está un 15 % por encima del inferior.
  • El promedio (1 912 965 $) está un 5 % por debajo de la mediana: muchas ofertas se concentran en la parte baja.
  • La muestra es pequeña (5 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

PHARI SAS Cundinamarca ·

Supervisor de Operaciones - Transporte Pesado

2 400 000 – 2 400 000 $

Estamos en la búsqueda de un/a Supervisor/a de Operaciones Logísticas (Carga Pesada) apasionado/a por la eficiencia, el liderazgo y el control de procesos para cubrir una Licencia de Matern…

ContratoMás de 6 añosCundinamarca
PHARI SAS Cundinamarca ·

Tecnico Operador Acompañante de GNC - Gas

1 912 114 – 1 912 114 $

¿Eres experto en sistemas de GNC y buscas estabilidad laboral? ENERGIKA SAS te invita a formar parte de nuestro equipo operativo. Buscamos un profesional técnico comprometido con la segurid…

ContratoMás de 6 añosCundinamarca
PHARI SAS Bogotá ·

Analista de Llantas - administrativo

1 750 905 – 1 750 905 $

¡Buscamos Analista de Llantas y Combustible! Ubicación: Bogotá, Colombia - Quinta Camacho ¿Te apasiona la analítica de datos aplicada a la logística y quieres liderar el control de los dos…

ContratoMás de 6 añosBogotá
PHARI SAS Bogotá ·

Analista de Llantas y Combustibles - administrativo

1 750 905 – 1 750 905 $

¡Buscamos Analista de Llantas y Combustible! Ubicación: Bogotá, Colombia - Quinta Camacho ¿Te apasiona la analítica de datos aplicada a la logística y quieres liderar el control de los dos…

ContratoMás de 6 añosBogotá
PHARI SAS Cundinamarca ·

Conductor Urbano - Licencia C3

1 750 905 – 1 750 905 $

Nos encontramos en búsqueda de conductores con licencia C3 (mínimo 3 años), con experiencia en manejo tractocamión, tracto mula, patineta, entre otros... Se genera con horarios rotativos, v…

ContratoCundinamarca

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (2 021 006 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (1 912 965 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 1 750 905 $ a 2 021 006 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 1 750 905 $ y un cuarto por encima de 2 021 006 $.

¿De dónde salen los datos?

De 5 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 2 021 006 $ es el nivel de mercado, por encima de 2 021 006 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 1 750 905 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.