Análisis salarial

Salario en Plasticos Rimax SAS en Colombia

Niveles de pago del mercado según 18 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana2 123 600 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio2 109 394 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior2 066 098 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior2 123 600 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior2 066 098 $
Mediana2 123 600 $
Cuartil superior2 123 600 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 2 066 098 $ y 2 123 600 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 2 123 600 $.
  • El promedio está cerca de la mediana, así que las ofertas se distribuyen de forma uniforme.
  • La muestra es pequeña (18 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

Plasticos Rimax SAS Valle del Cauca ·

Electromecánico - Tecnólogo industrial con experiencia

3 066 600 – 3 066 600 $

Importante empresa del sector manufactura de productos plásticos requiere vincular de carácter urgente, para el cargo de electromecánico a tecnólogo egresado en carreras de electricidad, me…

Valle del Cauca
Plasticos Rimax SAS Valle del Cauca ·

Supervisores de producción - tecnólogos industriales o Prof. Industriales

2 943 600 – 2 943 600 $

Importante empresa del sector producción de productos plásticos requiere supervisor de producción, el cual sería el encargado Responder durante su turno diario por el proceso de producción…

ContratoValle del Cauca
Plasticos Rimax SAS Cesar ·

Administrador/a punto de ventas - Sucursal Valledupar

2 263 800 – 2 263 800 $

Importante empresa del sector manufactura, requiere vincular administrador de punto de ventas en la sucursal Valledupar, el cual será el encargado de Administrar el punto de venta asignado,…

TemporalCesar
Plasticos Rimax SAS Valle del Cauca ·

Asesores punto de ventas - Sucursal Cali

2 198 295 – 2 198 295 $

Importante empresa del sector producción de materiales plásticos, requiere vincular asesor de punto de ventas en la sucursal Cali para rotar en varios puntos, el cual será el encargado de a…

TemporalValle del Cauca
Plasticos Rimax SAS Antioquia ·

Asesores punto de ventas - Sucursal Medellin la 33

2 198 295 – 2 198 295 $

Importante empresa del sector producción de materiales plásticos, requiere vincular asesor de punto de ventas en la sucursal Medellin la 33, el cual serán el encargado de asesorar en la ven…

TemporalAntioquia
Plasticos Rimax SAS Municipio de Caldas ·

Asesores punto de ventas - Sucursal Manizales

2 198 295 – 2 198 295 $

Importante empresa del sector producción de materiales plásticos, requiere vincular asesor de punto de ventas en la sucursal Manizales, el cual serán el encargado de asesorar en la venta, p…

TemporalMunicipio de Caldas

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (2 123 600 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (2 109 394 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 2 066 098 $ a 2 123 600 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 2 066 098 $ y un cuarto por encima de 2 123 600 $.

¿De dónde salen los datos?

De 18 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 2 123 600 $ es el nivel de mercado, por encima de 2 123 600 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 2 066 098 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.