Análisis salarial

Salario en PLATA. S.A. COMPANIA DE FINANCIAMIENTO en Colombia

Niveles de pago del mercado según 12 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana1 943 387 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio2 100 309 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior1 943 387 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior2 400 000 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior1 943 387 $
Mediana1 943 387 $
Cuartil superior2 400 000 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 1 943 387 $ y 2 400 000 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 2 400 000 $.
  • El cuartil superior está un 23 % por encima del inferior.
  • El promedio (2 100 309 $) supera la mediana en un 8 %: unas pocas ofertas altas lo elevan.
  • La muestra es pequeña (12 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

PLATA. S.A. COMPANIA DE FINANCIAMIENTO Atlántico ·

Supervisor Comercial Externo

2 800 000 – 2 800 000 $

¡Únete a Banco Plata, forma parte de la revolución financiera que inicia su expansión en Colombia! Acabamos de recibir nuestra licencia bancaria en México y estamos entrando en una etapa de…

PrácticasAtlántico
PLATA. S.A. COMPANIA DE FINANCIAMIENTO Valle del Cauca ·

Supervisor de ventas Externo

2 800 000 – 2 800 000 $

¡Únete a Banco Plata, forma parte de la revolución financiera que inicia su expansión en Colombia! Acabamos de recibir nuestra licencia bancaria en México y estamos entrando en una etapa de…

PrácticasValle del Cauca
PLATA. S.A. COMPANIA DE FINANCIAMIENTO Bogotá ·

Supervisor de ventas de campo

2 800 000 – 2 800 000 $

¡Únete a Banco Plata, forma parte de la revolución financiera que inicia su expansión en Colombia! Acabamos de recibir nuestra licencia bancaria en México y estamos entrando en una etapa de…

PrácticasBogotá
PLATA. S.A. COMPANIA DE FINANCIAMIENTO Atlántico ·

Ejecutivo comercial externo

2 000 000 – 2 000 000 $

¡Únete a Plata, forma parte de la revolución financiera que inicia su expansión en Colombia! Acabamos de recibir nuestra licencia bancaria en México y estamos entrando en una etapa de creci…

Atlántico
PLATA. S.A. COMPANIA DE FINANCIAMIENTO Valle del Cauca ·

Asesor comercial externo

2 000 000 – 2 000 000 $

¡Únete a Plata, forma parte de la revolución financiera que inicia su expansión en Colombia! Acabamos de recibir nuestra licencia bancaria en México y estamos entrando en una etapa de creci…

Valle del Cauca
PLATA. S.A. COMPANIA DE FINANCIAMIENTO Bogotá ·

Ejecutivo comercial externo Bogotá

2 000 000 – 2 000 000 $

¿Te apasionan las ventas y el trabajo en campo? Esta es tu oportunidad de formar parte de una empresa financiera en plena expansión en Colombia. En Plata buscamos personas dinámicas, con ac…

Bogotá

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (1 943 387 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (2 100 309 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 1 943 387 $ a 2 400 000 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 1 943 387 $ y un cuarto por encima de 2 400 000 $.

¿De dónde salen los datos?

De 12 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 1 943 387 $ es el nivel de mercado, por encima de 2 400 000 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 1 943 387 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.