Análisis salarial

Salario en Politecnico Internacional De Occidente en la región de Valle del Cauca

Niveles de pago del mercado según 6 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana1 875 031 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio1 875 031 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior1 875 031 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior1 875 031 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior1 875 031 $
Mediana1 875 031 $
Cuartil superior1 875 031 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 1 875 031 $ y 1 875 031 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 1 875 031 $.
  • El promedio está cerca de la mediana, así que las ofertas se distribuyen de forma uniforme.
  • La muestra es pequeña (6 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

Politecnico Internacional De Occidente Valle del Cauca ·

Asistente de Selección y Semillero - Programas tecnicos

2 000 000 – 2 000 000 $

¡Haz parte de Pío y contribuye a transformar oportunidades en talento! En Pío acompañamos procesos de formación y desarrollo, creando oportunidades para que las personas crezcan y construya…

ContratoMás de 6 añosValle del Cauca
Politecnico Internacional De Occidente Valle del Cauca ·

Profesional de Seguimiento de Prácticas - Etapa Productiva

2 000 000 – 2 000 000 $

Impulsa el futuro de nuestros estudiantes y sé parte de su crecimiento profesional En el Instituto Politécnico PIO creemos que la educación transforma vidas. Buscamos un/a Promotor/a de Exc…

Jornada completaPresencialValle del Cauca
Politecnico Internacional De Occidente Valle del Cauca ·

Líder de prácticas

1 750 095 – 1 750 095 $

Oportunidad para incorporarse como Líder de prácticas en Politécnico PIO S.A.S BIC Perfil: tecnólogo en áreas administrativas, gestión académica o a fines Funciones principales: Gestionar y…

PrácticasMás de 6 añosValle del Cauca
Politecnico Internacional De Occidente Valle del Cauca ·

Asistente de recaudo

1 750 095 – 1 750 095 $

Oportunidad para incorporarse como Asistente de Recaudo en el Politécnico PIO S.A.S BIC Perfil: Técnico o tecnólogo en Contabilidad, Administración o áreas afines. Funciones principales: Re…

Más de 6 añosValle del Cauca
Politecnico Internacional De Occidente Valle del Cauca ·

Asistente de Gestión Humana y Bienestar

1 750 000 – 1 750 000 $

El Politécnico PIO S.A.S. BIC, institución del sector educativo, busca incorporar a su equipo un/a Asistente de Gestión Humana y Bienestar, quien tendrá como propósito brindar apoyo en los…

ContratoPresencialValle del Cauca

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (1 875 031 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (1 875 031 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 1 875 031 $ a 1 875 031 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 1 875 031 $ y un cuarto por encima de 1 875 031 $.

¿De dónde salen los datos?

De 6 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 1 875 031 $ es el nivel de mercado, por encima de 1 875 031 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 1 875 031 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.