Análisis salarial

Salario en Porcicarnes en Colombia

Niveles de pago del mercado según 40 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana2 259 421 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio2 222 038 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior2 259 421 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior2 259 421 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior2 259 421 $
Mediana2 259 421 $
Cuartil superior2 259 421 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 2 259 421 $ y 2 259 421 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 2 259 421 $.
  • El promedio está cerca de la mediana, así que las ofertas se distribuyen de forma uniforme.
  • La estimación usa 40 vacantes con salario declarado.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

Porcicarnes Antioquia ·

Jefe Logística Experiencia Sap 4/Hana - San Antonio de Prado

5 265 000 – 5 265 000 $

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! En Antioqueña de Porcinos S.A.S- PORCICARNES, estamos buscando el mejor talento para formar parte de nuestro equipo. Si tienes pasión por lo que haces, eres proacti…

Antioquia
Porcicarnes Antioquia ·

Coordinador Inventarios - San Antonio de Prado

3 502 000 – 3 502 000 $

Dirigir, coordinar y controlar las actividades operativas del proceso de inventarios, garantizando el cumplimiento de las políticas y procedimientos establecidos por la compañía. Su objetiv…

PrácticasMás de 6 añosAntioquia
Porcicarnes Antioquia ·

Supervisor producción - San Antonio de Prado

2 850 000 – 2 850 000 $

Antioqueña de Porcinos busca incorporar a su equipo un Supervisor de Producción para liderar y coordinar las actividades del personal en el proceso de sacrificio, garantizando el cumplimien…

ContratoAntioquia
Porcicarnes Antioquia ·

Psicólogo selección - San Antonio de Prado

2 800 000 – 2 800 000 $

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! En Antioqueña de Porcinos S.A.S – PORCICARNES buscamos un psicólogo de selección apasionado por conectar el mejor talento con oportunidades de crecimiento en Medell…

ContratoPresencialAntioquia
Porcicarnes Antioquia ·

Analista de Costos y Presupuestos - San Antonio de Prado

2 600 000 – 2 600 000 $

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! En Antioqueña de Porcinos S.A.S- PORCICARNES, estamos buscando el mejor talento para formar parte de nuestro equipo. Si tienes pasión por lo que haces, eres proacti…

PresencialAntioquia

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (2 259 421 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (2 222 038 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 2 259 421 $ a 2 259 421 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 2 259 421 $ y un cuarto por encima de 2 259 421 $.

¿De dónde salen los datos?

De 40 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 2 259 421 $ es el nivel de mercado, por encima de 2 259 421 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 2 259 421 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.