Análisis salarial

Salario presenciales en ACTIVOS S A S en la región de Santander

Niveles de pago del mercado según 7 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana2 107 788 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio2 107 788 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior2 107 788 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior2 107 788 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior2 107 788 $
Mediana2 107 788 $
Cuartil superior2 107 788 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 2 107 788 $ y 2 107 788 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 2 107 788 $.
  • El promedio está cerca de la mediana, así que las ofertas se distribuyen de forma uniforme.
  • La muestra es pequeña (7 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

ACTIVOS S A S Santander ·

Asesor Comercial — Bucaramanga - con carro

4 000 000 – 4 000 000 $

Empresa del sector comercial y soluciones de iluminación se encuentra en la búsqueda de un Asesor Comercial con alta orientación al logro, excelentes habilidades de negociación y prospecció…

ContratoMás de 6 añosPresencialSantander
ACTIVOS S A S Santander ·

Cajero Bancario Floridablanca - Para entidad financiera

1 750 905 – 1 750 905 $

Cajero(a) – Servicio al Cliente Sector Financiero | Presencial | Lunes a Viernes Salario: $1.750.905 + prestaciones de ley ¿Buscas una oportunidad para iniciar o fortalecer tu experiencia e…

PrácticasNivel inicialPresencialSantander
ACTIVOS S A S Santander ·

Cajero Bancario Barbosa - Entidad financiera

1 750 905 – 1 750 905 $

¡Inicia o impulsa tu carrera en el sector financiero! Buscamos Cajero(a) – Servicio al Cliente para nuestra oficina. Si tienes vocación de servicio, atención al detalle y quieres ganar expe…

PrácticasPresencialSantander
ACTIVOS S A S Santander ·

Vendedor TAT Ventas en Ruta + Comisiones Girón

1 750 905 – 1 750 905 $

Importante empresa del sector comercial requiere Asesor(a) de Ventas TAT para trabajar en Girón y zonas asignadas. La persona será responsable de realizar visitas comerciales a clientes, to…

ContratoMás de 6 añosPresencialSantander
ACTIVOS S A S Santander ·

Mercaderista Consumo Masivo Almacenes de Cadena

1 750 904 – 1 750 904 $

¡Haz parte de una importante empresa del sector de consumo masivo! Nos encontramos en la búsqueda de un Mercaderista con experiencia en almacenes de cadena y superetes, responsable de garan…

ContratoPresencialSantander

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (2 107 788 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (2 107 788 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 2 107 788 $ a 2 107 788 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 2 107 788 $ y un cuarto por encima de 2 107 788 $.

¿De dónde salen los datos?

De 7 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 2 107 788 $ es el nivel de mercado, por encima de 2 107 788 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 2 107 788 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.