Análisis salarial

Salario presenciales en COMFACUNDI en la región de Cundinamarca

Niveles de pago del mercado según 8 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana2 215 744 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio2 215 744 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior2 215 744 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior2 215 744 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior2 215 744 $
Mediana2 215 744 $
Cuartil superior2 215 744 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 2 215 744 $ y 2 215 744 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 2 215 744 $.
  • El promedio está cerca de la mediana, así que las ofertas se distribuyen de forma uniforme.
  • La muestra es pequeña (8 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

COMFACUNDI Cundinamarca ·

jefe enfermera - subachoque

3 200 000 – 3 200 000 $

Empresa del sector requiere para su equipo personal para ocupar el cargo de Jefe de enfermeria que tenga en cuenta y cumpla con los siguientes requisitos, detalles y tareas: Nivel académico…

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Líder de linea Operario - Tenjo Rosal

2 730 000 – 2 730 000 $

Nivel académico: Tecnologo en Gestion de Produccion Industrial o areas afines a procesos industriales. Experiencia laboral: 2 años. Funciones: -Grarantizar la calidad de los productos proce…

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Técnico de mantenimiento - Mosquera

2 598 457 – 2 598 457 $

Empresa del sector requiere para su equipo personal para ocupar el cargo de TÉCNICO DE MANTENIMIENTO que tenga en cuenta y cumpla con los siguientes requisitos, detalles y tareas: Nivel aca…

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Auxiliar SST - Mosquera

2 195 689 – 2 195 689 $

Empresa del sector requiere para su equipo personal para ocupar el cargo de AUXILIAR SST que tenga en cuenta y cumpla con los siguientes requisitos, detalles y tareas: Nivel académico: Tecn…

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Auxiliar de mantenimiento y arreglos locativos - Girardot

1 750 905 – 1 750 905 $

Empresa del sector requiere para su equipo personal para ocupar el cargo de AUXILIAR DE MANTENIMIENTO Y ARREGLOS LOCATIVOS que tenga en cuenta y cumpla con los siguientes requisitos, detall…

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Operario logístico basculero - Mosquera

1 750 905 – 1 750 905 $

Empresa del sector requiere para su equipo personal para ocupar el cargo de OPERARIO LOGISTICO - BASCULERO que tenga en cuenta y cumpla con los siguientes requisitos, detalles y tareas: Niv…

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Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (2 215 744 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (2 215 744 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 2 215 744 $ a 2 215 744 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 2 215 744 $ y un cuarto por encima de 2 215 744 $.

¿De dónde salen los datos?

De 8 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 2 215 744 $ es el nivel de mercado, por encima de 2 215 744 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 2 215 744 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.