Análisis salarial

Salario presenciales en Consorcio Express SAS en Colombia

Niveles de pago del mercado según 11 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana2 634 814 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio2 634 814 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior2 634 814 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior2 634 814 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior2 634 814 $
Mediana2 634 814 $
Cuartil superior2 634 814 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 2 634 814 $ y 2 634 814 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 2 634 814 $.
  • El promedio está cerca de la mediana, así que las ofertas se distribuyen de forma uniforme.
  • La muestra es pequeña (11 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

Consorcio Express SAS Bogotá ·

Coordinador de compras y contratación - Repuestos automotrices Bogota

5 149 999 – 5 149 999 $

Importante empresa del sector de transporte masivo de Bogotá está en la búsqueda de Coordinador de compras y contratación. REQUISITOS: * Debe ser Profesional en Administración de empresas,…

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Supervisor de mantenimiento Automotriz - Gaviotas O centro de Bogota

3 352 945 – 3 352 945 $

Reconocida empresa del sector de transporte SITP y Transmilenio requiere Supervisor demantenimiento. Requisitos: - Profesional o estudiante de 8° semestre en adelante eningenierías o carrer…

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Promotor de prevención y seguridad vial - Bogota Sitp

2 600 000 – 2 600 000 $

Importante empresa del sector de transporte masivo de Bogotá esta en la búsqueda de Facilitador de prevención y seguridad operacional REQUISITOS: * Debe ser Tecnólogo en gestión de transpor…

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Facilitador de prevención y seguridad operacional - Bogota Sitp

2 600 000 – 2 600 000 $

Importante empresa del sector de transporte masivo de Bogotá esta en la búsqueda de Facilitador de prevención y seguridad operacional REQUISITOS: * Debe ser Tecnólogo en gestión de transpor…

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Asistente tecnico de operaciones - Bosa Sitp

2 356 002 – 2 356 002 $

Requerimos para nuestro equipo de trabajo Técnico De Operaciones REQUISITOS: *Debe contar con Técnico titulado en gestión de procesos industriales o carreras administrativas afines al cargo…

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Consorcio Express SAS Bogotá ·

Técnico de operaciones - Bosa

2 356 002 – 2 356 002 $

Requerimos para nuestro equipo de trabajo Técnico De Operaciones REQUISITOS: *Debe contar con Técnico titulado en gestión de procesos industriales o carreras administrativas afines al cargo…

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Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (2 634 814 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (2 634 814 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 2 634 814 $ a 2 634 814 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 2 634 814 $ y un cuarto por encima de 2 634 814 $.

¿De dónde salen los datos?

De 11 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 2 634 814 $ es el nivel de mercado, por encima de 2 634 814 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 2 634 814 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.