Análisis salarial

Salario presenciales en CUN en Colombia

Niveles de pago del mercado según 12 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana3 671 818 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio3 465 833 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior3 671 818 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior3 671 818 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior3 671 818 $
Mediana3 671 818 $
Cuartil superior3 671 818 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 3 671 818 $ y 3 671 818 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 3 671 818 $.
  • El promedio (3 465 833 $) está un 6 % por debajo de la mediana: muchas ofertas se concentran en la parte baja.
  • La muestra es pequeña (12 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

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Coordinador(a) de Atracción y Selección ¡Únete a nuestro equipo! Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Atracción y Selección, un profesional con experiencia liderando pr…

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Docente de Ciencias Básicas: ¡Convierte tu conocimiento en inspiración! La CUN está en búsqueda de un(a) Docente de Ciencias Básicas para fortalecer la formación de nuestros estudiantes en…

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2 600 000 – 2 600 000 $

En la CUN no nos detenemos y seguimos transformando la educación. Por eso, buscamos a un(a) Analista de Selección con un enfoque Comercial que sea un(a) verdadero(a) crack cazando el mejor…

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Docente Administración en Servicios de Salud

2 600 000 – 2 600 000 $

Docente de Administración en Servicios de Salud Sede A Bogotá En la CUN buscamos un(a) Docente de Administración en Servicios de Salud apasionado(a) por la formación y con experiencia en el…

Jornada parcialPresencialBogotá

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (3 671 818 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (3 465 833 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 3 671 818 $ a 3 671 818 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 3 671 818 $ y un cuarto por encima de 3 671 818 $.

¿De dónde salen los datos?

De 12 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 3 671 818 $ es el nivel de mercado, por encima de 3 671 818 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 3 671 818 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.