Análisis salarial

Salario presenciales en Diane & Geordi en Colombia

Niveles de pago del mercado según 7 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana2 704 514 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio2 704 514 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior2 704 514 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior2 704 514 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior2 704 514 $
Mediana2 704 514 $
Cuartil superior2 704 514 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 2 704 514 $ y 2 704 514 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 2 704 514 $.
  • El promedio está cerca de la mediana, así que las ofertas se distribuyen de forma uniforme.
  • La muestra es pequeña (7 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

Diane & Geordi Bogotá ·

Coordinador de Planeación de la Producción

5 518 500 – 5 518 500 $

Diane & Geordi, marca colombiana líder en el sector moda, estamos en búsqueda de nuestro próximo Coordinador(a) de Planeación de la Producción. · Si eres profesional en Ingeniería Industria…

ContratoPresencialBogotá
Diane & Geordi Bogotá ·

Analista de Comercio Exterior

3 085 500 – 3 085 500 $

Diane & Geordi, reconocida marca colombiana del sector textil, se encuentra en la búsqueda de un Analista de Comercio Exterior, quien será responsable de gestionar y coordinar las operacion…

ContratoMás de 6 añosPresencialBogotá
Diane & Geordi Bogotá ·

Analista Contable Jr

2 255 050 – 2 255 050 $

Diane & Geordi se encuentra en búsqueda de ANALISTA CONTABLE JR , Tecnólogo o estudiantes a partir de 4 semestre de contabilidad con minimo 2 años de experiencia en proceso contables, excel…

Nivel inicialPresencialBogotá
Diane & Geordi Bogotá ·

Asesor servicio al cliente

2 025 700 – 2 025 700 $

Diane & Geordi, marca colombiana líder en el sector moda, buscamos Asesor(a) de Servicio al Cliente Digital. Si eres técnico o tecnólogo en Atención al Cliente, Mercadeo, Ventas, Administra…

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Diane & Geordi Bogotá ·

Asesor servicio al cliente - ventas digitales

2 025 700 – 2 025 700 $

Diane & Geordi, marca colombiana líder en el sector moda, buscamos Asesor(a) de Servicio al Cliente Digital. Si eres técnico o tecnólogo en Atención al Cliente, Mercadeo, Ventas, Administra…

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Asesor Web

2 025 700 – 2 025 700 $

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Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (2 704 514 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (2 704 514 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 2 704 514 $ a 2 704 514 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 2 704 514 $ y un cuarto por encima de 2 704 514 $.

¿De dónde salen los datos?

De 7 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 2 704 514 $ es el nivel de mercado, por encima de 2 704 514 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 2 704 514 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.