Análisis salarial

Salario presenciales en ESTATAL DE SEGURIDAD LTDA en Colombia

Niveles de pago del mercado según 6 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana2 875 452 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio5 220 801 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior1 786 952 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior11 000 000 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior1 786 952 $
Mediana2 875 452 $
Cuartil superior11 000 000 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 1 786 952 $ y 11 000 000 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 11 000 000 $.
  • El cuartil superior está un 516 % por encima del inferior.
  • El promedio (5 220 801 $) supera la mediana en un 82 %: unas pocas ofertas altas lo elevan.
  • La muestra es pequeña (6 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

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Se busca Técnico o Tecnólogo en Sistemas, Informática, Redes o carreras afines para importante empresa de seguridad. El candidato seleccionado deberá garantizar el funcionamiento óptimo, se…

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Objetivo del cargo Realizar el monitoreo permanente de los vehículos, equipos y activos de los clientes a través de la plataforma de seguimiento GPS, garantizando la identificación, gestión…

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Se busca Auxiliar de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo. Nota: No aplica para profesionales, solo tecnicos y tecnologos. Si tienes formación en administración de recursos humanos…

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Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (2 875 452 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (5 220 801 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 1 786 952 $ a 11 000 000 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 1 786 952 $ y un cuarto por encima de 11 000 000 $.

¿De dónde salen los datos?

De 6 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 2 875 452 $ es el nivel de mercado, por encima de 11 000 000 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 1 786 952 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.