Análisis salarial

Salario presenciales en GENTE UTIL S.A. en Colombia

Niveles de pago del mercado según 45 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana1 768 252 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio1 891 624 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior1 750 678 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior1 986 108 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior1 750 678 $
Mediana1 768 252 $
Cuartil superior1 986 108 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 1 750 678 $ y 1 986 108 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 1 986 108 $.
  • El cuartil superior está un 13 % por encima del inferior.
  • El promedio (1 891 624 $) supera la mediana en un 7 %: unas pocas ofertas altas lo elevan.
  • La estimación usa 45 vacantes con salario declarado.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

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Jornada completaPresencialAtlántico
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COORDINADOR(A) DE MANTENIMIENTO Importante empresa del sector industrial requiere Coordinador(a) de Mantenimiento para liderar la planificación, ejecución y seguimiento de las actividades d…

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Psicóloga de selección

2 500 000 – 2 500 000 $

Se busca Psicóloga de selección para incorporarse en GENTE UTIL S.A. de forma presencial. Funciones Gestionar procesos de selección de personal. Coordinar entrevistas y evaluaciones psicoló…

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Asesor Comercial Sector Químicos - Urgente

2 300 000 – 2 300 000 $

ASESORA COMERCIAL (TécnicoComercial) · Perfil requerido: Tecnólogas o profesionales en: Química, Ingeniería Química, Química Aplicada a la Industria Calidad de Alimentos o Ingeniería de Ali…

Más de 6 añosPresencialBogotá
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Asesor Comercial Mixto - Call Center y Ruta Externa

2 150 000 – 2 150 000 $

¿Te apasionan las ventas, el contacto con clientes y los retos comerciales? Buscamos una persona dinámica, orientada a resultados y con facilidad para combinar la gestión telefónica con el…

PresencialBogotá

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (1 768 252 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (1 891 624 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 1 750 678 $ a 1 986 108 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 1 750 678 $ y un cuarto por encima de 1 986 108 $.

¿De dónde salen los datos?

De 45 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 1 768 252 $ es el nivel de mercado, por encima de 1 986 108 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 1 750 678 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.