Análisis salarial
Niveles de pago del mercado según 17 ofertas con salario.
Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.
Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.
FUNCIONES: 1. VISITA DE CLIENTES ASIGNADOS EN EL RUTERO Y CONTROL DEL MISMO 2. ASESORAR A CLIENTES EN LAS INNOVACIONES DE PRODUCTOS DE LA MARCA NUTRESA 3. CUMPLIMIENTO DEL PRESUPUESTO DE DI…
unciones principales: Brindar apoyo en la atención a clientes y al equipo comercial en los procesos de despacho y entrega de pedidos. Apoyar la gestión de compras mediante la consolidación…
Convocatoria presencial día miércoles 09 de septiembre Sede Administrativa Comfenalco Santander Avenida González Valencia 52 - 69, Salón 501. Horario: 1:30PM a 4:00pm Llevar hoja de vida fí…
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En Gente Útil creemos en el talento y en las oportunidades para seguir creciendo profesionalmente. Por eso, hoy compartimos una nueva oportunidad para quienes buscan asumir nuevos retos lab…
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La mediana (1 768 252 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (1 768 252 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.
De 1 768 252 $ a 1 768 252 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 1 768 252 $ y un cuarto por encima de 1 768 252 $.
De 17 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.
Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 1 768 252 $ es el nivel de mercado, por encima de 1 768 252 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 1 768 252 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
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Indique su remuneración actual o esperada y vea dónde queda en este mercado.
Introduzca un importe mayor que cero.
La posición se interpola entre los cuartiles de esta selección y no constituye una valoración personal.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
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17 ofertas con salario
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
