Análisis salarial

Salario presenciales en Interactua Servicios Ltda. en Colombia

Niveles de pago del mercado según 30 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana2 588 147 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio2 615 604 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior2 588 147 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior2 588 147 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior2 588 147 $
Mediana2 588 147 $
Cuartil superior2 588 147 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 2 588 147 $ y 2 588 147 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 2 588 147 $.
  • El promedio está cerca de la mediana, así que las ofertas se distribuyen de forma uniforme.
  • La estimación usa 30 vacantes con salario declarado.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

Interactua Servicios Ltda. Bogotá ·

Auxiliar Comercial

20 000 000 – 20 000 000 $

Manejo de Contratación estatal, Tablas Dinámicas, Plataforma Bionexo, Tele mercadeo, conocimiento y seguimiento a las páginas de contratación Experiencia de mínimo 2 años en cargos similare…

Jornada completaPresencialBogotá
Interactua Servicios Ltda. Antioquia ·

Jefe de Planta - Producción Cárnica

3 500 000 – 3 500 000 $

Importante empresa del sector de alimentos se encuentra en la búsqueda de un Supervisor o Coordinador de Planta con experiencia en la producción de carnes frías y embutidos, para apoyar el…

PrácticasMás de 6 añosPresencialAntioquia
Interactua Servicios Ltda. Municipio de Córdoba ·

Coordinador de Marca - Sector Restaurantero

2 500 000 – 2 500 000 $

Importante empresa del sector gastronómico se encuentra en la búsqueda de un Coordinador de Marca, responsable de construir, posicionar y fortalecer la identidad y reputación de la marca de…

Más de 6 añosPresencialMunicipio de Córdoba
Interactua Servicios Ltda. Bogotá ·

Diseñador junior - metalmecanica sur de bogota

2 310 000 – 2 310 000 $

Importante empresa del sector metalmecánico requiere Diseñador Junior para apoyar el diseño y desarrollo de piezas y productos fabricados en chapa metálica. Requisitos: -Técnico o tecnólogo…

Nivel inicialPresencialBogotá
Interactua Servicios Ltda. Bogotá ·

Diseñador Industrial - Toberín – Bogotá

2 300 000 – 2 300 000 $

Empresa ubicada en Toberín – Bogotá se encuentra en la búsqueda de un Diseñador Industrial para apoyar el desarrollo y diseño de productos, planos y soluciones para la compañía. Requisitos…

PresencialBogotá

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (2 588 147 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (2 615 604 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 2 588 147 $ a 2 588 147 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 2 588 147 $ y un cuarto por encima de 2 588 147 $.

¿De dónde salen los datos?

De 30 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 2 588 147 $ es el nivel de mercado, por encima de 2 588 147 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 2 588 147 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.