Análisis salarial

Salario presenciales en MASSY MOTORS en Colombia

Niveles de pago del mercado según 5 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana2 550 181 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio2 550 181 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior2 550 181 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior2 550 181 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior2 550 181 $
Mediana2 550 181 $
Cuartil superior2 550 181 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 2 550 181 $ y 2 550 181 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 2 550 181 $.
  • El promedio está cerca de la mediana, así que las ofertas se distribuyen de forma uniforme.
  • La muestra es pequeña (5 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

MASSY MOTORS Bogotá ·

Asesor Comercial Automotriz

3 500 000 – 3 500 000 $

Reconocida empresa en el sector automotriz, con amplia trayectoria en la comercialización de vehículos nuevos y usados, repuestos, seguros y soluciones de movilidad, se encuentra en la búsq…

ContratoPresencialBogotá
MASSY MOTORS Bogotá ·

Analista de Compras

2 800 000 – 2 800 000 $

Buscamos profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Contaduría o carreras afines, con experiencia mínima de 2 años en procesos de compras, negociación y gestión de pr…

ContratoMás de 6 añosPresencialBogotá
MASSY MOTORS Bogotá ·

Analista comercial automotriz

2 500 000 – 2 500 000 $

Reconocida empresa en el sector automotriz, con amplia trayectoria en la comercialización de vehículos nuevos y usados, repuestos, seguros y soluciones de movilidad, se encuentra en la búsq…

ContratoMás de 6 añosPresencialBogotá
MASSY MOTORS Bogotá ·

Analista de calidad automotriz

2 200 000 – 2 200 000 $

Reconocida empresa en el sector automotriz, con amplia trayectoria en la comercialización de vehículos nuevos y usados, repuestos, seguros y soluciones de movilidad, se encuentra en la búsq…

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MASSY MOTORS Bogotá ·

Practicante de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)

1 750 905 – 1 750 905 $

Nos encontramos en la búsqueda de un(a) estudiante de Tecnología o carrera Profesional en Seguridad y Salud en el Trabajo, que se encuentre habilitado(a) por su institución educativa para i…

ContratoMás de 6 añosPresencialBogotá
MASSY MOTORS Bogotá ·

Perito comprador de vehículos usados

Salario no especificado

Reconocida empresa en el sector automotriz, con amplia trayectoria en la comercialización de vehículos nuevos y usados, repuestos, seguros y soluciones de movilidad, se encuentra en la búsq…

ContratoMás de 6 añosPresencialBogotá

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (2 550 181 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (2 550 181 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 2 550 181 $ a 2 550 181 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 2 550 181 $ y un cuarto por encima de 2 550 181 $.

¿De dónde salen los datos?

De 5 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 2 550 181 $ es el nivel de mercado, por encima de 2 550 181 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 2 550 181 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.