Análisis salarial

Salario presenciales en POSTOBON S.A en Colombia

Niveles de pago del mercado según 20 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana2 090 047 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio1 937 433 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior1 750 905 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior2 090 047 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior1 750 905 $
Mediana2 090 047 $
Cuartil superior2 090 047 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 1 750 905 $ y 2 090 047 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 2 090 047 $.
  • El cuartil superior está un 19 % por encima del inferior.
  • El promedio (1 937 433 $) está un 7 % por debajo de la mediana: muchas ofertas se concentran en la parte baja.
  • La estimación usa 20 vacantes con salario declarado.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

POSTOBON S.A Antioquia ·

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3 204 000 – 3 204 000 $

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POSTOBON S.A Antioquia ·

Analista de producción / Planta alimentos / Ingeniero alimentos

2 880 000 – 2 880 000 $

En Nutrium, empresa del sector alimentos, estamos en la búsqueda de una persona comprometida, organizada para garantizar la eficiencia y continuidad del proceso productivo mediante la adecu…

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Analista Calidad / Gestión Calidad / Producción Alimentos

2 140 000 – 2 140 000 $

En Nutrium, empresa del sector alimentos, estamos en la búsqueda de una persona comprometida y organizada para analizar, examinar y verificar las condiciones de materias primas, empaques y…

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Operador de Montacarga / Montacarguista / elevador

2 062 000 – 2 062 000 $

Importante empresa del sector de alimentos se encuentra en búsqueda de Operarios montacarguista y elevador que quieran hacer parte de nuestro equipo ganador. Lugar de trabajo: Copacabana An…

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Auxiliar Almacén / Materia prima / Logística

2 025 000 – 2 025 000 $

En Nutrium, empresa del sector alimentos, estamos en la búsqueda de una persona comprometida, organizada para ejecutar, verificar y hacer seguimiento al inventario de materias primas, repue…

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Auxiliar de investigación y desarrollo

1 925 000 – 1 925 000 $

En Nutrium, empresa del sector alimentos, estamos en la búsqueda de una persona comprometida, organizada para el seguimiento al desarrollo de nuevos productos y homologación de materias pri…

TemporalMás de 6 añosPresencialAntioquia

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (2 090 047 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (1 937 433 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 1 750 905 $ a 2 090 047 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 1 750 905 $ y un cuarto por encima de 2 090 047 $.

¿De dónde salen los datos?

De 20 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 2 090 047 $ es el nivel de mercado, por encima de 2 090 047 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 1 750 905 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.